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  • 医学生临床实习倦怠的成因及对策

    ...同时由于到医院实习、进修人员众多,带教老师对实习医生重视程度不够,学生就有些失落感,导致自我认同感急速降低,从而产生挫败感和倦怠感。  1.2日益紧张医疗环境  由于医疗行业高风险性和患者对医疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第3期
  • 摆脱职业倦怠提升医院行政管理效能——医院行政管理人员职业倦怠初探

    ...务,与之伴随而来是日益突出职业倦怠现象。目前,医生和护士作为医院工作两大主体,他们职业倦怠已逐渐被关注,但医院行政管理人员职业倦怠还没有引起人们重视。因此,查找影响医院行政管理人员职业倦...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 基层医院儿科护士压力源分析对策

    ...进步,时代更新,新疾病发现,患者、患者家属、医生医院管理者都对护士工作质量提出越来越高要求,患者病情复杂多变,治疗监护手段也越来越复杂,而基层医院护士不能得到时培训,使护士感到缺乏自信和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第2期
  • 浅谈CCU护士压力源分析及对策

    ...所,在工作中护士行为没有得到肯定,管理者批评和医生不满意,使得护士没有被认同感和成就感。病人因为被疾病折磨,病人家属因为不能随时探望病人或对病情治疗等不理解而导致情绪变化,使得护士在护理病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第15期
  • 护士职业倦怠的原因及管理措施

    ...角色,还要承担起妻子、母亲角色。病人、病人家属、医生医院管理者都对护士工作质量提出越来越高要求,使护士感到角色压力过重。病人病情复杂多变,治疗监护手段也越来越复杂,使护士感到缺乏自信和角色不胜...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 医务人员职业紧张及调节

    ...危害。杨新伟等[4,5]指出:由于较重工作责任,对医生、护士造成较大心理压力,这种压力长期存在可能导致情感障碍和身心疾病。特别是个体因为不能有效地应对工作上持续不断各种压力,而产生工作倦怠感(jobburn...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第3期
  • 医疗纠纷对医务人员的心理影响与防范

    ...帝,把平等医患关系演绎为不平等关系。患者总觉得医生是在吓自己,想骗自己钱;个别苛刻患者从住院第一天起,就每天要求复印病历相关内容,以“保留证据,给科室工作带来极大影响,也给医务人员带...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第5期
  • 患者不满因素分析及对策研究

    ...设身处地为患者着想,过多考虑医院和自身利益;有些医生只重视“病不重视人,在诊疗时过分依赖高科技仪器,很少考虑患者想法和感受;在实施手术、特殊检查、特殊治疗时,告知不充分,未征得患者或家属同意...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第6期
  • 优质护理服务下产房护理排班方式的探讨

    ...解患者满意度变化情况。该问卷信度为0.88。  2.3.3医生满意度采用开放式提问方式了解30名产科医生对助产士工作情况满意度。  2.4统计学方法使用SPSS14.0软件包对数据进行统计学处理与分析。  3结果  3.1基...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第1期
  • 急诊儿科护理投诉原因分析及防范对策

    ...患者有权根据医疗条件、自身经济条件等自由选择医院、医生、护士。患者是我们衣食父母,因此,我们必须具备良好服务心态,加强医德修养,提高自身素质,主动为患儿服务,认真对待每一位患儿家属,用自己爱心...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期

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