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  • 门诊患者投诉的原因分析与对策

    ...知识讲座,增强护理人员业务能力和理论知识。2.5强化主人翁精神,加强责任心认真学习条例条令、医疗护理差错、纠纷等条例,使大家提高法律意识,丰富了法律知识,增强了工作责任心。护患相处过程中,出现矛盾时,不...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第13期
  • “倡导以人为本,加快医院文化建设步伐”浅谈

    ...,促进医院健康持续发展。因此,要牢固树立共存共荣主人翁精神,引导他们不断增强对医院责任感、使命感、归属感,自觉关心医院兴衰荣辱;要培育医护人员群体意识和团结合作集体主义精神,自觉遵循医院共...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 贯彻“三个代表”重要思想促进医院管理走上新台阶

    ...院目标认同感、责任感、使命感和自豪感,增强职工主人翁精神和进取意识。第二,通过民主管理促进团队合作精神。当前,随着医疗技术日益发展和进步,医疗活动分工越来越细,每一位医务人员所接触范围越来越...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期
  • 坚持以人为本,加强医院文化建设

    ...之水、无本之木[1]。引导他们牢固树立共存、共荣主人翁精神,不断增强对医院责任感、使命感、归属感,自觉遵循医院共同价值观和行为规范,形成全局观念,热情、主动、心甘情愿地参到医院工作和发展中来...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第20期
  • 新疆生产建设兵团团场医院医护质量管理的探讨

    ...关怀,自觉规范自己言行,养成良好工作作风,树立主人翁精神,树立“院兴我荣,院衰我耻”意识。2.1.2加强组织领导,完善制度落实医院质量管理委员会,科室质控员做到人员落实,职责明确,做到经常检查督促,不...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第1期;医院管理
  • 浅谈医院人力资源管理

    ...品德修养,形成合作意识,培养团结、向上团队精神主人翁精神,具备维护医院集体利益整体意识等。建立合理、公正、公平员工福利、劳资分配制度,形成安全稳定员工关系管理等目标。总之,在激烈卫生市场竞争中,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 加强医院文化内涵建设的思考

    ...对性强教育活动,培育、激发员工责任心、使命感和主人翁精神,形成强大凝聚力和战斗力[1]。3医院文化建设内驱力是创新创新是一个民族进步灵魂,是一个国家兴旺发达不竭动力,同样,医院要发展就必须...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 建设具有核心竞争力的医院文化

    ...对性强教育活动,培育、激发员工责任心、使命感和主人翁精神,形成强大凝聚力和战斗力。3优秀医院文化对医院竞争力作用3.1凝聚作用、磁石效应医院文化像一条纽带,把广大干部职工和医院任务目标、事业追...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期

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