...项关乎全国1.02亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)日前施行。《规定》主要从3个方面对《女职工劳动保护规定》作了完善：调整了女职工禁忌从事的劳动范围；规范了产假假期和产...
健康行业资讯；健康快讯...有的，没有缴保险的习惯，我自己也没有入保险。”健全劳动保护制度预防尘肺病在采访过程中，记者认识了很多身患尘肺病丧失劳动力的农民工，尽管当初出门打工的时候，他们都怀揣着不同的梦想，但现在他们的结局却都是...
医药产业行业资讯；业界动态...温措施管理办法第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国...
词条法规文件...视对劳动者的保护，根据宪法的有关规定，制定了一系列劳动保护的法律、法规，建立了各项劳动安全卫生制度。规定了劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2006年第6卷第6期...生、哺乳、照料婴儿方面的困难。 第十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定，女职工对处理决定不...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...生、哺乳、照料婴儿方面的困难。 第十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定，女职工对处理决定不...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类女职工劳动保护规定(1988年7月21日国务院发布) 第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，特定本规定。 ...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...政策学院教授王菊芬指出：按目前实行的《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定，“女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准可请哺乳假六个半月”。但事实上，许多用人单位从经济效益及人事...
健康行业资讯；医疗动态...来打工者居多，造成一定的社会学后果，加强政策管理和劳动保护十分必要。 【关键词】手外伤；描述性分析；社会学 Descriptivestudyonhandinjuriesin8742cases GAOYan-xin,KANShi-lian,ZHANGBao-gui,etal. DepartmentofHandandMicrosurgery,Tianji...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代外科学杂志；2005年第2卷第22期...沉疴”，已引起了各方面的注意。(三)来自工作压力大和劳动保护缺失的挑战。工作压力大和劳动保护缺失，也是对百姓健康的挑战之一。很多企业为了创造利益，不遵守劳动制度，让员工加班加点。国家虽有加班费要翻番的规...
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