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  • 儿科医生流失阻碍儿科发展破题须先提待遇

    ...毕业生难找合适工作,如能吸引他们来儿科工作,是增加儿科医生最快捷有效方法据中国医师协会儿科医师分会统计数据显示,我国0~14岁儿童占总人口22%,儿科医疗资源及服务却明显不足。儿科医师仅占总医师数3.7%,...

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  • 美国近50%医生工作倦怠工作时间过长或主因

    本文转自:《中国健康界》无论在那个领域,工作倦怠都会影响到工作者,但一项新研究表明医生在这方面有特殊风险。该研究发现,将近1/2美国医生都反映出至少一项精疲力竭症状,特别是那些奋战在特护前线医生们...

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  • 儿科冷热不均风险高收入低人才流失严重

    ...了生存,减少运营成本,综合医院必然要减少儿科病床、儿科医生配置。徐春军介绍,北京中医医院开始建院时有近40张床位,儿科医护人员最多达78位。1995年关掉儿科,一方面是因为看病小孩越来越少,一方面是因为1995年...

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  • 记者调查儿科医生闹“荒”:医生培养机制欠缺

    ...天一个24小时班,翌日还得做手术。像翁乐之这样年轻儿科医生并不少,由于人手缺乏,他们不得不连轴转,日均睡眠不足6小时。与此同时,家长们有形无形施加在儿科医生身上压力也较其它专科大。结果,“儿科医生荒”...

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  • 压力大待遇低儿科医生“荒”蔓延到三甲医院

    ...天一个24小时班,翌日还得做手术。像翁乐之这样年轻儿科医生并不少,由于人手缺乏,他们不得不连轴转,日均睡眠不足6小时。与此同时,家长们有形无形施加在儿科医生身上压力也较其它专科大。结果,“儿科医生荒”...

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  • 浙江“医师多点执业”满一年医生不愿离体制内

    ...进行了多点执业签约备案。但都是中医师。一位仍在浙一工作,但自己又开办了一家诊所;另一位则签约去了另一家中医门诊部执业。“多点执业前提,是不能影响第一执业地点正常工作,所以这两位医生,都是在休息时间...

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  • 讨论:全科医生或家庭医生为何缺乏双重吸引力

    ...退休之后还可以继续从事自己工作。尤其是像妇产科和儿科医生,他如果愿意到社区从事一些家庭医生工作是非常胜任。因为我们居民当中妇幼疾病也是相当多。在美国全科医生当中,妇产科医生儿科医生,包括一些...

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  • 中国医师协会11周年座谈会探寻维权自律新方向

    ...。无独有偶,卫生部党委书记张茅在刚刚结束全国卫生工作会议上,也特别强调了有关医生维权与自律问题,“近日发生多起恶性伤医暴力事件,不仅对医务人员人身造成损害,也危及到患者就医安全。要加快推进医...

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  • 乡村医生资质转轨不宜一刀切乡村医生有心无力

    ...村医生,崔建军回忆说,备考过程异常艰辛,由于在村卫生室工作,学习资源和时间都非常有限,自己每天在完成工作后,还要坚持看书做题到后半夜。并非每个人都能做得和崔建军一样。在采访中记者发现,乡村医生报考执业(助理)医师...

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  • 加大财政投入为每所乡镇卫生院培训儿科医生

    9月22日从卫生部获悉,中央财政将在2009年安排2.59亿元专项资金开展农村卫生人员培训,重点提高乡镇卫生院内儿科专业服务水平以及村卫生室人员内儿科专项技能水平。资金覆盖范围包括中西部地区22个省、区、市和新疆生产...

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