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  • 医院院长应成为一名领导者

    ...。同时院长自身必须从一个医院管理者转变成为医院领导者。作为一名医院领导者其主要任务是:发现并提出理念、倡导并形成行动、观察并解决冲突、调整并防止偏颇。  【关键词】领导医院;发展医院院长是一名...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期
  • 领导与管理在医院改革中的关系

    【摘要】目前医院一般不区分领导管理领导者与管理状况,其实领导管理应是不同概念。领导职能应是:明确办院宗旨,确立医院发展方向与目标;激发职工工作热情,给职工以战胜困难信心;掌握对医院能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期
  • 谈新形势下医院领导心理

    ...随之转变关系到医院发展和成败。为适应这一转变医院领导者应意识到任重道远,加强学习和自身素质修养。本文就目前形势下医院领导心理谈几点看法。1领导个体心理与管理领导者个体心理过程发展与培养,关系...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期
  • 浅谈医院的管理创新

    ...竞争也非常激烈。在这激烈竞争现实中,作为一个医院领导者要保持和发展团结一致、乐于追随职工团体,需要一个稳定、宽容心态。要做到这一点,医院管理者应当具备多方面基本素质和能力。4.1树立良好人格形象...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第6期
  • 实验室领导管理方略浅析

    ...个懂业务、熟科研、会经营、有魅力、善管理、重团结领导者带领所属人员更好地完成实验室各项工作,更好地为临床服务,为科研服务,为教学服务,为医院和人类健康服务。做到结合临床搞科研,搞好科研为临床,使...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期
  • 医院科主任综合管理能力浅谈

    ...统御力,也可以说是个人影响、威望威信,这主要靠领导者具有良好品格、素质和能力,使部属心悦诚服、发自内心地敬佩。2科主任应具备品格与素质2.1以身作则科主任作为学科带头人和科室管理者,是科室支...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第6期
  • 浅谈医院领导者应具备的基本素质和能力

    【摘要】医院生命力,与领导基本素质和能力有密切联系。在激烈竞争中要办好一家医院,关键在于医院领导素质和能力。医院领导应具备最基本素质和能力,才能将医院办得更好。  关键词医院领导基本素质基...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 与时俱进当好科室带头人做好科主任

    ...中层领导,在院、科两级管理中,他既是执行者,又是领导者,他推出,代表着科室特色,为医院管理注入着活力,为医院与科室之间沟通协调起着桥梁作用[2]。如果没有专业科室存在,医院只是一个空架子,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第14期
  • “霍桑研究”对医院管理的指导意义

    ...理无疑有指导意义。本文从三个方面进行了论述:(1)领导者应具备“综合型”领导艺术;(2)注重“非正式关系”合理渗透;(3)处理好“金钱”与“精神”关系。旨在提高领导管理素质,充分调动广大职工工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第3期
  • 科主任与护士长应具备的领导素质

    ...长;管理科主任、护士长是医院管理、医疗、护理工作领导者和指挥者,是控制医疗、护理质量核心人员,更是医疗、护理质量主要责任人,所以说一所医院医疗、护理水平如何,取决于科主任、护士长各方面水平。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期

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