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  • 2011年推广优质护理服务工作方案

    ...作实质和取得的成效,宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型。同时,要加强对医院院长、护理部主任、护士长等各层级管理者的培训,进一步推广先进的护理管理理念,提高管理水平,以改革护理模式为核心,持续推进优...

    词条法规文件;工作方案
  • 2012年推广优质护理服务工作方案

    ...工作进展和成效,广泛宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型,鼓励各医院进行改革创新,积累有益经验,营造推动护理工作发展的良好氛围。同时,加大对各级医院管理者和护理管理者的培训,统一思想认识,领会工作实...

    词条
  • 医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)

    ...,大力开展高层次、创新型、复合型医药卫生人才培养与优秀创新团队建设,提升国际竞争力。构建国际交流与合作平台,培养一批国际化、高水平医药卫生人才,引进一批具有国际影响力的科学家、创业领军人才及创新团队。...

    词条法规文件
  • 患者安全专项行动方案(2023-2025年)

    ...行业组织定期组织区域或全国性患者安全经验交流,推广优秀患者安全管理模式、案例、工具及患者安全培训课件/视频,营造良好氛围。(三)持续改进提升,形成长效机制。:各级卫生健康行政部门和各医疗机构按照“全员...

    词条词条;法规文件;医疗机构管理
  • 黎磊石

    ...1996获军队专业技术重大贡献奖,1999被评为全国百名优秀医生,获得“何梁何利”基金奖、中国医师奖,2009被江苏省评为新中国成立60周十大杰出科技人物。荣立一等功1次、二等功6次、三等功8次。他在国内外医学杂志...

    词条人物百科;现代;肾脏病学家;中国工程院院士
  • “十二五”期间卫生扶贫工作指导意见

    ...人才相结合,通过提高基层医疗卫生人员待遇等方式,使优秀人才投入并安心于基层工作。到2015,进一步加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,完善鼓励全科医生长期在基层服务政策,使每万名城市居民拥有2名全...

    词条法规文件
  • 关于推进家庭医生签约服务的指导意见

    ...升、在职培训、评奖推优等方面重点向全科医生倾斜,将优秀人员纳入各级政府人才引进优惠政策范围,增强全科医生的职业吸引力,加快全科医生队伍建设,提升签约服务水平。继续开展全科医生特岗计划。落实《人力资源社...

    词条公文
  • 乡镇卫生院服务能力标准(2022 版)

    ...设,相关效能制度严格落实。2.医德医风建设有成效,对优秀科室及先进个人,制定宣传、表彰、奖励措施并落实,各类表彰和评优评先向家庭医生倾斜。3.有机构宗旨、院训、着装规范等文化建设内容。4.机构环境、服务设施等...

    词条词条;医疗机构管理;乡镇卫生院
  • 社区卫生服务中心服务能力标准(2022 版)

    ...设,相关效能制度严格落实。2.医德医风建设有成效,对优秀科室及先进个人,制定宣传、表彰、奖励措施并落实,各类表彰和评优评先向家庭医生倾斜。3.有机构宗旨、院训、着装规范等文化建设内容。4.机构环境、服务设施等...

    词条词条;医疗机构管理;社区卫生服务中心
  • WS/T 821—2023 托育机构质量评估标准

    ...持80分,安全保障200分,机构管理70分。评估时按“A级(优秀)”“B级(合格)”“C级(不合格)”“D级(需要重大改进)”进行评估,评估内容见附录A。A级(优秀):16项基础标准指标全部评为“通过”,同时根据附录A评...

    词条词条;法规文件;卫生标准;中华人民共和国卫生行业标准;学校卫生

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