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  • 毁掉企业不切实际的十大管理神话

    ...以千计的企业里的数百万人,每个人都是独特的。这就是为什么管理从定义上就如此主观的原因。当然,一些创新性的管理理念在一定程度上成为了标尺,但这是相对比较少见的情况,而且并不确定。这些管理神话不仅仅是最为...

    医药产业医药经济;管理
  • 传卫生部新举措:培养心血管专科医师需14年

    ...将使一些社区医院今后也有高水准医生。他说,社区医院为什么难推行?就是因为大医院和小医院的医生水平有差距,好医生都集中在大医院,人满为患,而小型医院的医疗水平相对来说难以取得患者的信任,患者不愿意去。罗...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 要想经营好药店店长须了解6件事

    ...岗位。其中不少人在欣喜之余,也感到一丝恐慌——领导为什么单单选中我?我能胜任吗?曾经的同事、今后的下属是否会支持我?……有的新店长甚至因此患上焦虑症。其实只要做好以下“六项修炼”,成为一名好店长并不难...

    医药产业医药经济;药店视点
  • 中国首位职业劝捐员3年劝96人捐出眼角膜

    ...子扑向陈淑莹,撕扯着她的衣服吼着:“你是什么人?你为什么要咒我儿子死?”男孩的其他亲属也冲着她大骂,要不是护士们劝阻,一位家属都要将她丢出去了。“我当时感觉挺委屈的,凭什么受这种气呀?”陈淑莹说。但是...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 代理商需要什么样的区域代表

    ...搞代理商培训,但是往往精力花得不少,效果却不理为什么?关键在于他们的培训不是代理商所需要的。而区域代表做培训则要把自己作为专业的培训师来对待,因为在激烈的市场竞争中,对代理商素质的培训不应仅仅局限...

    医药产业医药经济;营销
  • 被当成“救火员”怎么办?

    ...)公司计控公司宣传部姜文兆▲共享“救火”的经验总部为什么要把王店长调来调去?就是因为连锁药店不断有新问题出现,需要王店长这样的人才到处“救火”。其实,派“救火员”只是“头痛医头,脚痛医脚”的做法,只治...

    医药产业医药经济;药店视点
  • 我国40万人弃医为哪般有资格未必有岗位

    ...士一走廊、硕士一礼堂”,恐怕一点都不夸张。医疗行业为什么是学历最高的行业之一?这与医学教育的特点有关。医科教育具有周期长、成本高的特点。相比较其他专业的学生,医学生课业繁重,除了基础理论课,还有临床理...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 网住“职场无脚鸟”

    ...种问题的目的,是让求职者比较深入地谈论自己。例如“为什么你离开原有的工作?”“为什么你加入我们公司?”“我们公司录用你的最大好处是什么?”“在你原来的工作中,你最重要的职责是什么?”——假设式问题...

    医药产业医药经济;管理
  • 营销管理者必须认清自己的角色

    ...司的营销副总每次与笔者交流都说十分忙和累。笔者问他为什么,他说他每年个人业绩过亿元,由于自身素质好,文化层次高,所以客户大部分是由他把定单拿回,他说客户都见他,愿意与他沟通交流。他说由于该行业所接触...

    医药产业医药经济;营销
  • 益基宏依靠基因技术探索商业效应

    ...服务,我们会通过不同的目标客户采取不同的营销方式。为什么大家直到今天才听到这样好的个人DNA服务呢?这是因为这是随着生命科学科技发展出来的一个新兴的高门槛的新科技行业。我们核心的技术主要是在三个方面,一是...

    医药产业医药经济;企业观察

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