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  • 试论和谐社会理念指导医院营销

    ...社会价值观可以帮助医院确立自己价值定位。现实中为了改善医患关系,医院总是按照自己资源特点创造价值,而很少考虑如何准确定位自己价值,以及为此需要建立何种价值观,这种价值观获得是可以从和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第10期
  • 浅谈乡镇卫生院管理

    ...骨干来担任;同时班子成员配备,要选择业务能力强,为了卫生院发展能全身心扑工作上,有一颗红亮“公心人员,工作中不计较得失,为了一个共同目标能相互团结一致,同心同德,出谋献策,最终达到完成工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第7期
  • 社区卫生服务的发展思路探讨

    ...同时,由于病源不足,医疗服务价格又是政府定价,医院为了求生存,会寻求畸形补偿机制。其次,由于基层医生接触病人少,技术水平难以提高,又会进一步使患者拒绝到社区卫生服务中心及基层医院就医,如此形成恶性循...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第9期;医院管理
  • 美敦力董事长兼CEO:全球医疗正转入“价值导向”

    ...共同采取进一步措施,提供更好、更综合服务。此外,为了处理好重要支付系统,医疗社保和医疗救助服务中心(CMS)推出了新财政激励措施,用于奖励优质医疗服务,而不是只是单纯注重数量。2015年1月,美国卫生和...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 以人为本引领医院文化建设全面发展

    ...,面对转机建制严峻考验,积极主动地适应市场需求。为了构筑更高医疗平台,医院与美国麦格眼病医疗中心建立了技术协作关系,并建立了白内障治疗中心、亚健康治疗中心、高速公路伤员救治中心。形成了“院有优势、...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 服务式管理的理论研究及模型建立

    ...,归根到底是人力资源竞争。使向人力资源型转型,是为了更好地做好人力资源这项工作,迎接人力资源竞争与挑战,更好地实践“三个代表”重要举措。  1.2信息经济发展助推器人力资源管理是市场经济条件下产物...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 加强职业道德建设创建和谐医院的实践和探讨

    ...。由于医药行业不规范,药品流通渠道复杂化,药商为了多卖药,以药品回扣方法促使医生多开药,造成了医生利益驱动,一是诱导病人消费,多开药,造成医疗资源浪费,二是极有可能造成不合理用药,引起医疗不...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 医院经济发展与医院文化建设

    ...成规,得过且过思想,已不适应现代医院发展要求。为了确保医疗卫生技术活动正常、健康地进行,必须重视医院管理,不断改进和完善医院管理。建设现代化医院,既需要现代化技术设备,又需要现代化管理,二者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期
  • 浅谈“激励”在医院管理实践中的应用

    ...就成为协调个人努力必不可少因素了,组成群体无非是为了集结个人力量,以发挥集体更大作用,这种群体实际上就是人类社会普遍存“组织”现象,任何一个组织都有其基本使命和目标。医院使命和目标是治病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第11期
  • 创新思想政治工作路径顺应公立医院改革情势

    ...质量基础,那么服务就是医院软实力提升重要表现。为了保证群众享受到一流服务,徐州市肿瘤医院大力优化服务流程,创新服务模式,改善服务态度,规范服务行为,改造服务环境,提升门诊服务治疗,得到了众多患者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期

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