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  • 基层医院新护士紧张心理产生的原因分析及对策

    ...事物;(4)语言表达能力差,与患者沟通困难等。  2原因分析  2.1护理工作繁重  作为一所农村基层医院,分科不细,各病区均存在病种多,病情重,且以急诊入院为主。临床各科室护士配备不足,工作繁忙,责任重大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 儿科护士工作压力情况调查分析与对策

    【摘要】目的分析儿科护士工作压力原因并找出对策。方法对40名儿科护士发放问卷,予以总结。结果大部分护士能较好地解决压力问题。结论压力的解决需要护理人员与管理者双方合作完成。【关键词】儿科护士压力对策儿...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代儿科学杂志;2008年第5卷第2期
  • 护士工作压力原因分析及调适对策

    ...、工作不规律是护理工作的一大特点。据报道,护理人员工作压力明显高于一般职业,护理人员心理健康水平远远低于普通女性常模[1]。这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康,而且影响护理工作质量,值得引起重视...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期
  • 葛洲坝中心医院聘用护士流失原因分析与干预对策

    ...用.国际护理学杂志,1988,(3):24.  3石彩秋.独生子女护士工作压力与心理健康水平的关系研究.中国医科大学,2004,(6):21.  作者:方平华,姜艳艳作者单位:443002湖北宜昌,三峡大学

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第7期
  • 外科护士心理压力的原因分析及对策

    ...(2)∶88-89  [3]吴晓红,王小英临床护士心理压力原因分析对策探讨[J]九江医学,2002,17(4):237  (第三军医大学附属西南医院普通外科,重庆400038)  (编辑:兰阳军)  [收稿日期]2005-09-25作者:骆群...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2006年第15卷第1期
  • 我院近三年合同护士辞职原因分析及对策

    ...护士相对较年轻,工资福利与在编护理人员相差较大,而工作压力却比在编护理人员要大,是合同制护士在护理队伍中相对不稳定的主要原因。我院为一间综合性的三级甲等医院,目前合同制护理人员共有143人,占了全院护理人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期
  • 新生儿股静脉穿刺失败原因分析及对策

    【关键词】新生儿;股静脉穿刺股静脉穿刺采血是新生儿科在临床化验检查和做细菌培养协助诊断、治疗时一项必不可少的护理操作。若操作者采血技术欠佳或操作方法不正确,都会给患儿增加痛苦,延误诊断治疗,以给护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第20期
  • 浅析近期10例护理差错发生的原因及预防对策

    ...质量的重要内容。现将本科近期发生的10例护理差错事故原因分析如下。  1临床资料  本科近期发生护理差错10例;发口服药1例,占10%;输液3例,占30%;治疗1例,占10%;抽血1例,占10%;备皮1例,占10%;其他3例,占30%。  2原因分...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2011年第11卷第5期
  • 急诊科护理纠纷原因及对策

    ...的心理环境,满足护士不同层次需求,减轻护士的心理工作压力。护理人员自身也应不断加强身体素质、心理素质,不断加强人文知识学习,充实自己的业余生活。调整好休息、睡眠、娱乐、工作之间的关系,始终保持一个良...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第5期
  • 神经外科护士压力源及解决对策

    【关键词】护士;压力源;对策;  文献报道[1~3]护理人员工作压力明显高于一般职业,护理人员的心理健康水平远远低于普通女性。由于职业的性质,特殊的环境氛围,社会给予的不公平待遇,都在一定的程度上给护士造成了很...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第16期

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