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  • 聘用护士岗前培训方法探讨

    ...际问题能力。2.4培训方式应多样化岗前教育形式应针对不同培训内容选用不同培训方式[3]。传统集中讲课培训方式,时间短、任务重,老师为了完成任务采用满堂灌方式讲课,忽视了听课对象接受能力和个体差...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期
  • 基于岗位胜任力的新护士培训需求调查分析

    ...士进行医院内统一培训需求情况,为制定科学合理护士培训计划提供依据。方法采用分层抽样方法调查各级护理人员对新护士培训需求,包括培训知识、技能、态度与价值观、培训方式4个方面。结果培训内容90个条...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 整形外科咨询护士培训模式探讨

    [摘要]探讨整形外科咨询护士新型培训模式。自2005年初实行至今,护士能力得到提高,患者满意度和门诊量均增加,科室取得了良好社会效益。  [关键词]咨询护士;市场;培训模式  随着医疗信息市场化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第13期
  • 精神科临床护理带教的探讨

    ...2001,22(1):16-18.  [2]墨天燕,张静.场景模拟训练在新护士培训应用[J].中华现代护理学杂志,2004,1(1):83-84.  [3]何路明.在社区健康教育实践中培养护生职业能力[J].中华护理杂志,2004,39(12):924-925.作者单位:辽...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第12期
  • 探讨离休疗养员疗养期间的交流和沟通

    ...境等变化随时更换提示卡内容。  1.3组织疗养员参加不同形式联谊精心安排适合老年人趣味运动。如疗养员及医护人员同台表演节目,拉近距离,同时也极大满足了疗养员心理需求。  1.4开展健康教育增进护疗沟通...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第17期
  • 手术室新护士岗前培训模式探讨

    ...杂志,2006,4(21):316-317.  6刘军,谭仁琼,向华居,等.手术室护士培训现状与对策.护理管理杂志,2007,7(3):24-25.  7陈爱初.新编医院手术室护理.北京:中国人事出版社,2005:28-29.  8钱跃飞.手术室护士分层次培训实践.当代医学,2007,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第6期
  • 分阶段临床带教在心内科中的应用

    ...》把见习期护士在临床经历分为5个阶段,每阶段3个月,不同阶段根据培训内容和目标,针对见习期护士心理与行为特点,给予不同临床带教。结果经过5个阶段临床带教,见习期护士具有专业护理人员职业道德,熟练掌握...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第19期
  • 护士个体生存方式刍议

    ...流程、相近操作、相似病人,日复一日,年复一年,不同岗位护士几乎每天都各自在自己位置上重复相同事情。这种生活方式、生活节奏占据着护士日常生活绝大部分,久而久之极易形成护士对职业倦怠。社会...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第1期;临床护理
  • 山西省《护理技术操作规程与考核标准》培训的实践与探讨

    ...现人性化服务。(3)规范护理操作流程,避免由于认识不同,水平不等等造成随意性,有利于统一管理,考核。(4)激发年轻护士工作积极性,推动老护士思维不断更新。1.2对象全院临床护士。  2内容与方法2.1内容根...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第6期
  • 精神科家属陪护病房的健康教育模式探讨

    ...3.3陪护病房健康教育实施技巧  3.3.1安排教育计划根据不同病种、不同个体、不同陪护关系、不同文化程度以及住院时间来安排健康教育计划,以连续、交叉、互补方式为患者及陪护家属提供健康教育辅导。  3.3.2加大陪护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第5期

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