找到300条结果,用时0.138s
  • 浅议医院人事档案管理的新模式——人事档案代理

    【摘要】医院人事档案代理使医疗卫生单位的人事档案管理更加规范化、系统化、社会化,改变了人事档案纯属单位所有的弊端,是社会主义市场经济体制发展的需要。本文分析了现今医院人事档案代理的现状,并对存在的主要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 对新形势下优化医院后勤管理的思考

    ...,已经成为集团管理型、技术型为一体的专门学科,是医院医疗、教学、科研工作正常运行的基础和保障,医院后勤管理水平直接影响了现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。后勤工作如何适应医院发展的需要,是后勤...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 改进健康教育中存在的问题提高整体护理质量

    随着医疗模式的转变和整体护理的普遍实施,患者健康教育工作在护理工作中的位置越来越重要。在实施健康教育过程中,由于缺乏成熟的理论与规范,出现了一些问题,这些问题严重影响着健康教育的效果,也影响着整体护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • 解放思想推进医院改革

    随着我国经济体制改革的不断深入,我国的医疗卫生管理体制从宏观到微观已开始了全方位的改革,医院发展所面临的外部和内部环境都发生了深刻的变化。在新形势下,卫生行业必须代表先进生产力的发展要求,突出十六大所...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 对护理质量管理本质的探讨

    ...格执行规章制度与护理人员的主观能动性发挥相适应从《医疗事故处理条例》到《医疗护理技术操作常规》,从院内的各项制度到护理人员的各项职责,是护理人员实施管理的依据,是护理人员从事护理实践的行为规范,也是护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第12期
  • 整形外科咨询护士培训模式探讨

    ...益。  [关键词]咨询护士;市场;培训模式  随着医疗信息的市场化,人们对于医疗机构的选择面也越来越宽,整形外科作为其中市场竞争最为激烈的一个部门,也在面临这市场细化的冲击,对于咨询护士的咨询技巧也有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第13期
  • 浅谈基层护理的经验、体会

    ...过程中不完善、不规范的操作记录在案以免造成不必要的医疗纠纷。  5个性化健康教育  根据患者的年龄、性别、性格、文化程度、所患疾病、病情状况、患者对疾病的认知程度、社会关系、对治疗的态度等因素,因人而...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 社区卫生服务的发展思路探讨

    ...主要卫生问题,满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体的,有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务”。  根据区域卫生规划的目标,社区保健在一级医院,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第9期;医院管理
  • 加入WTO谈促进医院会计师职责转变

    随着加入WTO,医疗市场经济的快速发展,网络化在医院经济管理过程中的普遍应用,极大地促进了医院会计师的思维模式和工作方式的转变。今天的会计师职责一是融资;二是投资;三是分配;四是监督,担负着医院管理者经济导向...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第23期;医院管理
  • 医院人事制度改革初探

    ...国加入WTO、经济体制的转轨及知识经济时代来临,我国的医疗结构亦呈多元化,医疗服务市场竞争愈加激烈。而竞争的根本是人才的竞争,在做好引进人才的同时,如何施行本土战略,留住本院人才、用好人才、用活人才,最大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第4期

相关搜索: