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  • 护士长培训工作的新探索

    ...士长培训活动,达到了预期的效果。使护士长的观念得到转变,基本素质进一步提高,能应用科学的管理模式进行管理。为今后进一步探索各种护理培训的方法提供一定的借鉴。  关键词培训工作护士长探索  随着医疗改革...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第10期
  • 加强护理管理预防护患纠纷

    ...续教育,如参加自学考试,以提高护理队伍整体素质。2.3转变服务观念,增强服务意识本组护理纠纷中有8例是由护士服务态度差引起,具体表现为对病人不尊重、不关心、讲话随便不负责任、与病人沟通少,对病人提出的问题...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第9期;医院管理
  • 实施人性化护理构建和谐医患关系

    ...人性化护理的出现将推动护理事业不断向前发展。  1转变观念,以人为本是构建和谐医患关系的首要条件  人性化的护理要求护理人员必须转变观念,从过去以疾病为中心的护理模式,向以病人为中心的现代整体护理模式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第2期
  • 新时代护士长管理理念的转变

    新时代护士长管理理念的转变(pdf)摘要:社会的需要、卫生改革的深入和护理专业本身的发展给护士长带来新的挑战和机遇,转变护士长的管理理念迫在眉睫。根据多年临床工作经验,对护士长在新时代护理管理中一些重点工作和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期
  • 浅谈护士长应具备的素质

    随着现代科学的飞速发展,医学模式的转变,护理知识的不断更新,护理观念也随之发生了深刻的变化。护理模式有传统和功能制在向责任制护理转变的基础上,有待于进一步提高、完善、发展为整体护理。目前,我国的护理管...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 医院经营理念的转变

    ...新形势,不断深化改革,医疗机构要主动参与市场竞争,转变观念,树立市场意识,积极探索“走出去,请出来”的服务理念,建立新型医院管理机制、创新机制、科学合理的组织结构和高效有序的经营管理程序,加强技术创新...

    医药产业医药经济;管理
  • 护患纠纷的原因分析及防范措施

    ...果护理纠纷以服务态度及技术水平不满意居多。结论通过转变服务观念,增强服务意识,加强护患沟通,可以预防减少护患纠纷的发生。  【关键词】护患纠纷;原因;防范措施随着新的医疗事故处理条例的出台及患者家属疾病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第11期
  • 运用科学发展观创新医院思想政治工作

    ...我们提供的手段,使思想政治工作从统一教育向层次教育转变,从单向灌输向双向互动和自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说理向结合解决实际问题转变,努力实现群众被动接受向积极参与和自我教育转变。 ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 医院后勤集团服务之浅见

    ...勤管理体制改革的必由之路,后勤服务由封闭型向开放型转变,由单位供给型向经营型转变,建立起服务方式多样化的新体制和新机制是医院后勤服务改革的发展趋势。本文就组建医院后勤集团服务提出一点浅见。1领导高度重...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第11期;医院管理
  • 浅谈影响构建和谐医患关系的因素及对策

    ...因素,针对具体情况采取以下的对策:(1)开展医德医风教育,转变服务观念,加强“以病人为中心”的服务意识;(2)强化技术培训,提高医护人员专业素质是保证医护人员工作质量的关键;(3)在临床工作中,医护人员要注意与患者接触中的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期

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