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  • 医院绩效考核的实践与探讨

    ...理转化为医院发展的内在驱动器。【关键词】绩效考核;目标管理;分配制度 Practiceandinvestigationofhospitalperformanceexamination  XueyunWu,LinaHuang,WeiXie,CuiweiHuang  Abstract ObjectiveThroughthepracticeofperformanceexaminationevaluationofShenzhenEyeHospital,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 创新思想政治工作路径顺应公立医院改革情势

    ...面负责。院领导班子成员分工明确,职责清楚,实行综合目标管理责任制;实行院、科两级负责制,建立了完善的科室考核标准,通过院长与临床、医技科室科主任每年签订综合目标管理责任书的形式进行管理,进一步明确科主...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 抓行风,创诚信医院的几点思考

    ...一起考核落实。贯彻中央精神,把行风建设纳入年度工作目标管理,层层签订责任书,一级抓一级,形成“行业有人管、行风有人抓、人人有诚信”的行风示范医院。3.2建立健全教育、制度、监督与惩治并重的纠风创信有效机制...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第11期
  • 医院科室内部审计的思考

    ...at什么审计(审计目的),医院年度对科室签订目标责任书为依据。——Why为什么审计(审计实施),体现“以人为本,实现社会、经济效益双赢。其希望工作量大一点,反映医院社会知名度;收入多一点,表现为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 市场营销在医院经营中的应用与实践

    ...次住院患者满意度调查,与患者(家属)签订《医患道德责任书》,主动接受社会的参与与监督;开展“铸诚信品牌,建放心医院”活动,主要围绕“质量、价格、服务”等3个方面进行全面的管理、整顿和规范,并把“强化质...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期
  • 新形势下加强离退休干部党支部建设的思考

    ...究部署、同检查评比、同总结表彰。二是要纳入单位党建目标管理,层层签订目标责任书,实行量化考核,并将考核结果作为单位评先进的重要依据。三是各级党委要加强对离退休干部党支部工作的指导,加强与离退休干部党支...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期
  • 思想政治工作在医院控制药品比例增长中的地位与作用

    ...室负责人、科室负责人与科室人员分别签订拒收药品回扣责任书;在计算机网络上锁定药品使用剂量;对住院门诊、医生进行用药控制,如每天病人药品费用锁定在规定范围内(紧急需要除外),如果病人病情确实需要,而超过...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第9期
  • 恪尽职守不辱使命全面提升监管水平——各省(市)召开食品药品监管工作会议,省(市)领导出席并提出明确要求

    ...省食品药品监管局与各市(区)局签订了2007年工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书。  陕西省副省长吴登昌出席会议并讲话。他强调,各级政府和部门要充分认识新时期加强食品药品监管工作的重要性和紧迫性,加大...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 筚路蓝缕一路求索悬壶流芳光耀杏林

    ...究制,分阶段与分管院长和项目负责人签订项目建设目标责任书,建立起重点专科建设的激励与约束机制。  以深入开展“医院管理年活动为契机,医院扎实开展中医药标准化、规范化工作,并依托自身优势,打造中医特...

    参考资料中医中药;中医文化
  • 发展医疗卫生事业为构建社会主义和谐社会做贡献

    ...村卫生工程”已经启动,卫生部与各有关省级政府签订责任书,支援农村的城市医生也已奔赴受援医院,工作一年,到期轮换,形成制度。他们的主要任务是为农村提供较好的医疗服务,同时培养农村医务人员,提高服务水平...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药

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