...度。院科两级管理、两级分配、体现责权利相结合。建立科室成本核算制度:科室经济效益与科室工资、奖金、福利及医疗成本消耗等支出挂钩，实施以收定支，结余分成法。本着用好、用活工资、奖金分配的原则，以经济效益...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期...了使她们尽快熟悉环境，我们首先组织她们观看有关医院科室设置、软硬件建设情况及医院发展简史的录像片，并组织参观医院，使他们对医院有一个较全面的了解，同时组织学习各种规章制度，如:分级护理制、交接班制、三...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第1期...护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。 1方法及内容 1.1护理部培训 1.1.1岗前专业思想教育为减轻...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...考核全部及格。1.3缺乏主人翁精神1.3.1原因分析医院实行科室承包制度由来已久，对于科室财产包括:日常用品、各种器械、医疗、护理用品的管理观念的缺乏，她们潜意识觉得这是公家的而不是属于私人所据有的物品的损坏、丢...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第5B期...有关部门改革中的先进经验，结合自身实际，对行政职能科室，裁减机构，精简冗员。可将管理职能交叉、工作量少的行政科室进行撤并，合署办公，因事设岗，以岗定编。如党团与人事合并，门诊部与医务科合并，维修中心与...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...找解决问题的方法、测量实施结果［2，3］。 1检查本科室在护理安全中存在的安全隐患并进行原因分析 1.1人员因素我科护理人员10名，护士长1人，办公室护士1人，倒班护士8人，1人护龄1年，余7人为招聘护士，护龄不到...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第6期...上。由于提前做好计划，护士长每日检查有重点，能针对科室的主要问题进行检查，避免了护士长工作的随意性，检查督促的盲目性，使工作开始就进入“满负荷运转”，减少“空转时间”，有利于提高工作效率。通过计划，以...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期...。根据标准要求，息烽县人民医院由部分中层以上干部、科室骨干担当内审员，能有效指导、监督科室ISO运行情况。3ISO9000标准学习与培训3.1学习内容学习医院标准化认证的重要意义。ISO9000族的指导思想、八项基本原则、PDCA循...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第8期...任、护理部与护士长之间的工作是否协调直接影响到整个科室的服务质量和工作效率。在这方面，护士长应坚决贯彻职能部门的指令，无条件地接受其质量监督，配合科主任做好本职工作，相互尊重、经常沟通信息，把医院交给...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期...可让实习护士吸取每位带教老师的优点，同时还可以带动科室护士工作和学习的积极性。 1.2执行阶段(D) 1.2.1环境介绍每批实习护生到科后，首先由总带教老师介绍骨科环境、布局、设施情况，各级人员职责分工，消除陌...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第12期