...计算错误。二是总结时只计算本病房出入量，未加上其他科室的抢救用量，致总结的出入量与实际有误，影响对整个病情发展的观察判断。三是护士在护理过程中，对病情的动态发展缺乏分析判断，只是机械记录，不能及时地为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国煤炭工业医学杂志；2006年第9卷第12期...量化到最小分值为1分。并将《标准》制定成册发放到各科室和护理人员手中，各科室护士长认真组织全科护理人员学习讨论，如有疑问随时对照，并将信息反馈回护理部，由护理部及时解答和处理。 2建立从严管理机制 2...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第21期... 1.1学员主动自我介绍并带着问题熟悉环境每位学员来到科室的时候都会经历这样的一个过程：护士长介绍教员与学生相互认识、参观工作环境及讲解教学任务。对于本科而言，在学员入科的第一天。(1)学员主动自我介绍：这是...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第8期...指导意义。（2）制定带教工作的明确技术目标。不同的科室，有不同的要求和侧重点。有的科室较注重常规护理，有的科室则注重特殊病症的护理，有的科室对护理设备和仪器的使用要求较高。所以，在教学内容、教学时间的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第20期...基础，但是疫情报卡的特点是传染病的种类繁多,牵涉的科室和医生面广，又要求及时诊断及时上报，如不常规核查和督导，建立并严格执行一套严密的疫情管理规章制度，是很容易迟报、漏报的。现就我院2005年疫情管理情况进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期...360度绩效考评法5场研讨会，包括护士长研讨会、各临床科室主任研讨会、各医技科室主任研讨会、各职能部主任研讨会、员工研讨会，从多方面、多角度广泛听取大家的意见，不断完善医院360度绩效考评法，并把每年的360度绩...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...用下浮了30%～40%，实现了单病种限价，医院内部相关临床科室之间利益分配关系随即发生变化，出现了新的矛盾，出台相应的管理模式，以协调医院内部利益关系成为必然。针对上述“两难的新困难、财政新包袱、管理新矛...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...方的每一次咨询和投诉，及时做好解释或者请求相关职能科室和领导来解决患方的不满，通过处理投诉使医院的整体水平更上一层楼。广大医务人员要不断扩大自己的知识范围，不仅要关心患者的病情，还要尽可能关心患者心理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第10期...值报告患者共186例。急诊科是危急值报告制度相关的重点科室，护士在执行中发挥了重要作用。现将1年的应用总结如下。 1方法 1.1确立危急值的报告范围 1.1.1检验科危急值见表1。表1检验科危急值60%;肺梗死;主动脉夹...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2012年第10卷第6期...常规管理下应用“教学双向信息反馈表”，即护生在轮转科室实习结束后，发放自制评价表由护生对教师、教师对护生进行教与学的评价。结果护生护理操作及理论考核平均成绩提高，工作积极性和学习主动性有所改观。同时，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期