...水平医院有完善而先进的辅助检查设备和充足的三级查房人力资源，可以给疾病的诊断、治疗提供帮助。而福利机构中由于资金的缺乏，工作重点的不同，医疗检查设备和护理操作器械单调而落后，不利于及时准确地诊疗疾病，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第11期...良行为，受到全院职工的好评。2人才：以人为本，重视人力资源建设科学发展观的核心是以人为本，医院管理的核心也是以人为本，在这一过程中，人既是医院管理工作的起点，又是医院管理工作的终点，在社会效益与经济效...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第6期...的负担；根据工作量、配员护理岗位编制，合理配制护理人力资源；建立奖赏及激励机制，使护士心理达到平衡；处理好上下级关系。协调与上级管理层的关系，为护士谋求与付出相匹配的最大化利益，为护士争取继续教育及发...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第19期...有所加强。（2）进一步增强职工的竞争意识。充分挖掘人力资源，提高工作效率，为调动大家的工作积极性，我们建立了相关的激励制度，用经济杠杆衡量个人的贡献。（3）加强医院管理。结合医院实际，先后制定和完善了财...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期...】医院信息化建设过程中，“人”的因素极为重要，项目人力资源管理就是有效发挥参加项目人员作用的过程，同时，关注如何把优秀的个人组织为有战斗力的团队。它以尊重人的价值、团结团队为手段，以解决问题、完成任务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期【文献标识码】C【文章编号】1680-6115（2004）10-0957-02 目前大多数疗养院中，人才紧缺是普遍存在且要急需解决的问题。当今科技的飞速发展、社会经济的突飞猛进，各行各业都在迎接着新的挑战。疗养院如何在新的市场经济...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第10期；医院管理【摘要】分析e时代对传统财务管理造成的冲击，探讨e时代条件下医疗卫生财务管理的基本特征，分析指出在构建适应e时代要求的医疗卫生财务管理模式工作中应着重解决的问题。 关键词e时代医疗卫生财务管理 科学技...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...医院成本核算的探讨.会计之友，2007；（2）：35-36.3徐洁.浅谈加强医院经济管理的方法与措施.中国卫生经济，2007;25（7）：41-42.作者单位：邯郸市中医院，河北邯郸056001作者：
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期...见和创意，这对于一个专业性机构而言是极为重要的，如人力资源部门利用午休时推出的流动车，它起到了积极沟通、协调和互动的功能，使员工充分认识到人是最大的资本，要对自己的工作质量和环境负责，不断改进自己本身...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第11期...）系统进行门诊零散开单及团体手写备单的做法。下面就浅谈应用该软件以来的几个方面的优点。1健康卫士体检软件的概述软件通过与医院现有的医学影像系统（LIS系统）、医学检验系统（HIS系统）及“军字一号门诊医生工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第5期