护理管理者的领导技巧

...开始，浪费了护理资源，不利于护理水平的提高。3.3护理管理者要更新观念树立为护士服务的理念，尊重护士、理解护士、关心护士、激励护士，创造一种关爱护士的氛围，即使在工作条件差、工作时间长、昼夜轮班或与其他行...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期

浅谈高干病房护理管理特点

...理学的分支学科范围。护理管理是一种行为过程，是护理管理者为了实现管理目标，采用一定的组织形式和方法，指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第9期

...遇满意度调查表（略）　　3原因分析　　3.1心理压力大管理者和医生及患儿家属对儿科护士的期望很高，希望各项护理工作都要按质、按量、按时完成，口服药要保证绝对“服药到口”，静脉注射要“一针见血”，可由于护理...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第2期

新护士长的角色转变与适应

...距，以至在处理技术难题上并非得心应手，而影响了自己管理者的形象。　　1.5素质修养方面的差距有的新护士长认为，自己既已当上了护士长，就不必费心去做每件具体的事情，只要动嘴指挥即可，平时也不注意自己的言行，...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期

...公共关系学、管理学等分支学科的相关知识。为此，护理管理者对护理人员的培训要以本学科技术发展为主要内容，同时辅以相关学科的专业理论知识，也要注重培养和训练护士人际沟通技巧和社交技巧，全面提高护理人员的整...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第17期

...护理人才。专职临床护理教师的角色包括教育者的角色、管理者和领导者的角色、护理照顾者的角色、人际关系协调者的角色、心理卫生工作者的角色、学生家长代理者的角色、学习者和研究者的角色。但临床教师的主要角色还...

参考资料合作平台；医学论文；临床医学与专科论文；护理学

...，情感上具有集体意识和归属感的一群人。护士作为病房管理者，对患者及陪护的影响力来自高尚的医德、扎实的护理知识、熟练的操作技术、良好的精神风貌、热情的服务态度及能用简练通俗易懂的语言回答患者陪护的许多询...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期

...解其价值观念、职业危害、情感感受和社会地位，为护理管理者制定人性化管理措施提供切实可靠的依据。方法采用现象学研究法探讨护士对传染科工作的体验，以半结构式的深入会谈法对18名传染科护士进行访谈，对访谈资料...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2010年第10卷第2期

...法，不安心工作。　　3促进心理健康的措施　　3.1护理管理者应关心、重视护士　　要给护士一种宽松、愉悦、团结、奋进的工作氛围，培养缜密、热情、精细、顽强、幽默的工作团队，通过具体的心理减压措施，如定期组织...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第4期

...需求和面对冲突方面比其他医护人员压力要高。加之缺乏管理者的支持和医生的不满都会使护士感到不被接纳，降低归属感，出现心理压力。尤其是护患冲突，它将直接影响到护患双方的利益、健康、经济、道德与法律问题。所...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期