【摘要】目的充分调动护士的积极性，更好地为患者服务。方法对所有护士进行理论、操作考试和工作能级、学历、职称、工龄等方面的考核，以百分制计算，按分数的高低将护士分为6级，即6个星级，分数越高星级越高。结果...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...特点和本人(或科室)实绩的科学的考核标准。针对医生、护士和管理人员等不同类别的人员，确定不同的绩效考核内容和指标，根据行业特点，把不同岗位的责任、技术劳动的复杂和承担风险的程度、工作量的大小等不同情况一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第5期...级医院和30%的县级二级医院开展优质护理服务。临床一线护士占全院护士比例不低于95%，病房实际护床比不低于0.4:1，工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，实现...
医药产业医药经济；招标采购...强社区医疗服务站。两年来，所有社区医疗机构的医生、护士都进行了全科医生、全科护士的业务培训，选派了100多人次的医技人员到唐山市工人医院本部进修。与此同时，规定本部医务人员晋升中、高级专业职务时，必须要到...
健康行业资讯；医疗动态...则》要求，护理部要按照临床护理工作量对全院临床科室护士进行合理配置和调配。责任护士要掌握所负责患者的病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体的自理能力等情况，并能够与主管医师相配合。对照病历，如...
健康行业资讯；医疗动态...式的核心部分，在女王出场、升国旗之际，1200位医生和护士走上运动场，摆出流光溢彩的“NHS”字样和一家医院的名字(GOSH)，令全场欢呼。奥运会展示的，总是一个国家最好的东西。NHS即英国的“国家医疗服务体系”，这个体...
医药产业医药经济；环球我院自2000年招聘合同护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。 1方法及内容 1.1护理部培训 1.1.1岗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期［摘要］探讨整形外科咨询护士的新型培训模式。自2005年初实行至今，护士的能力得到提高，患者的满意度和门诊量均增加，科室取得了良好的社会效益。 ［关键词］咨询护士；市场；培训模式 随着医疗信息的市场化...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第13期...管护理副院长领导下，由护理部主任、护理部干事、全体护士长参加。查房人员分组进行检查，检查结果现场向被查科室护士长、护士通报，提出改进意见或解决方法，被查科室护士长制定整改计划，及时整改。护理部于下月的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第9期...术人员为1429人，其中医师605人，占卫技人员总数的42.3%；护士424人，占卫技人员总数的29.7%，医学相关人员（医辅人员）400人，占卫技人员总数的28.0%。全科医师309人、社区护士283人，达到每万人口拥有2名全科医师的要求。1.1卫...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期