找到400条结果,用时0.154s
  • 影响护患关系的因素及解决方法的探讨

    ...环节。【关键词】护患关系影响因素应对措施护患关系是护士与患者在提供和接受护理服务过程中自然形成的一种帮助与被帮助的、专业性的、互动的人际关系,它是护理实践中人际关系的核心[1]。在日常工作中护士与患者接...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期
  • 21世纪护际关系新问题探讨

    ...4个方面进行阐述。最后提出4个对策与改进措施,即加强护士修养、加强护际沟通、医院的重视和注重人文科学的学习。【关键词】护际关系;探讨护际关系即护士护士之间的相互关系,它是护士人际关系中的一种基本关系。2...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 从夜查房谈护士长的素质建设

    由于护理工作连续性的特点,通过护士长夜查房工作督促检查和指导夜间护理工作,使护理指挥系统发挥连续管理,保证全院夜间护理工作的正常进行。笔者多年参与夜查房,下面仅对夜间护理工作的特点进行分析,旨在探讨护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第11期
  • 护理审美教育对护士审美素质的影响

    【摘要】目的探讨护理审美教育对护士审美素质的影响。方法采用随机问卷对100名护士进行调查。结果认为能培养正确审美观的占95%,能培养对美的感受力的占94%,认为能提高对美的鉴赏力的占90%,认为能激发护理美的创造力的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期
  • 护理教育须重视学生人文精神培养

    ...扩大到心理,从医院扩大到社区,从个体扩到社会群体。护士将逐步成为医生及其他保健人员的平等合作者,肩负着促进健康、预防疾病、协助康复、减轻痛苦的重任,要求护理人员能针对每位病人的特殊情况,运用系统的正确...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第11期
  • 精神科专科护理建设探讨

    ...市场需求创立医院品牌的服务举措,在办公会、院周会、护士长例会、护士大会上进行积极宣传、广泛发动,提高了认识,统一了思想。医院领导在人力、物力、财力上给予了大力支持,保证了专科护理工作方案的实施。2完善...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第9期
  • 从我院护理队伍结构谈新形势下疗养保健护理人才的培养

    【摘要】目的随着军队编制体制改革,军人护士的流动性增强,数量急剧下降。此次在我军编制体制改革中,护理队伍的结构将发生比较大的变化[1]。为培养合格的护理人才,提高保健水平,保障部队战斗力,是疗养院领导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第4期
  • 护理整体素质严重滑坡及应对措施

    ...医院人事制度的改革,护理队伍越来越年轻化,为了解决护士缺编的问题,我院自2004年初,招聘了部分合同制护士和护理员,并逐渐规范了管理。现就护士管理中存在的问题进行分析,并提出相关对策进行探讨。  1原因  1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 基于岗位胜任力的新护士培训需求调查分析

    ...】目的以岗位胜任力为基准,了解各级护理人员认为对新护士进行医院内统一培训的需求情况,为制定科学合理的新护士培训计划提供依据。方法采用分层抽样的方法调查各级护理人员对新护士培训的需求,包括培训知识、技能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 浅谈门诊护士应具有的素质

    【关键词】门诊护士素质  当今社会,医院也面临着竞争。谁拥有优质的服务、精湛的技术、良好的人才素质,谁就拥有患者和市场。门诊是患者诊治疾病的首要场所,更是沟通患者与医院之间的桥梁。门诊护士工作不仅是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期

相关搜索: