...面认为只要严就能出效益的管理方式，适应形势，首先对护士实施以人为本的管理形式，造成一种良好的管理氛围，有意识地让管理者的言行影响护士，收效颇好。1以人为本的护理管理的实施方法［2］1.1营造以人为本的管理氛...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期...、别字、字迹潦草。2.2记录不及时护理记录首页当班接诊护士不能及时评估，一般患者护理记录不能按护理级别要求的频次及时记录，有问题或病情变化时不能及时记录。2.3记录不全面记录内容大多为患者生命体征、生理变化，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期【摘要】护理记录反映了护士在观察、处置患者过程中的行为，是检查和衡量护理质量的重要原始文字记载，是解决医疗纠纷，处理保险赔付的重要法律依据，因此护理记录不仅要求文字清晰，表达准确，还要求能真实、客观、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期...因引起的护理人员不足，我院自1995年起开始招聘合同制护士，经过10多年的实践，建立健全了各项规章制度，通过实行公开招聘、岗前培训、跟班带教、规范化培训、继续教育等手段，建立了合同制护士档案、采取“奖优罚劣、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第13期...士的要求也随之提高。门诊分诊护士的言谈举止、仪表、行为规范以及人格素质直接关系到患者就诊时的情绪、心态变化及病情预后，并且护士基本素质的高低直接影响到医院的声誉。【关键词】分诊；素质；服务；宣传教育门...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期...士仪表，使用语言的艺术，人际沟通与沟通技巧及护士的行为规范。良好的礼仪可以体现出护士的文化修养、审美情趣及知识涵养，是个人自尊自爱的表现。护士在工作中注意自己的礼仪也反映出敬岗、爱岗、对岗位工作的高度...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2005年第4卷第12期...了达到慎独与慎众两种道德境界的三个途径。【关键词】护士；道德修养；慎独；慎众在社会主义市场经济条件下，人们的价值观不再单一而稳定，注重自我、注重实惠的意识在许多医务人员的价值天平上砝码加重［1］。护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期...德教育，医院的创业宗旨，各组织部门的情况介绍，护士行为规范，岗位纪律及工作制度，基本操作要求，明确质量标准［1］，医院内、外环境特点和市场竞争的压力等。使她们对医院的经营活动和服务目标有一个明确的了解...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...护患沟通贯穿于护理操作的全过程。要求护士仪表整洁，行为规范，善于应用沟通的技巧，对于各项操作的每一步骤均有明确的护患沟通指导性用语。要求操作前评估患者的病情、心理状态及接受程度，主动介绍操作的目的、注...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第16期...健过程中的书面记录。是指根据卫生部相关文件规定，由护士记录患者住院期间病情变化及各项护理活动等内容的文字资料，包括体温单、医嘱单、危重患者护理记录单、一般患者护理记录单、手术护理记录等。它是病历的重要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第16期