...有醒目的流程图,各病区指引清晰明了。配药室前有专门护士负责接药,在患者或家属面前核对注射单与所发药物的总量并做好登记工作,防止纠纷发生,发现病历和注射单不符立即由护士找主管医师修正;护士主动、热情接待患者及...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第6期...护理安全存在的隐患1.1自我保护意识不强，法律意识淡薄护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位［1］。护士只重视解决患者的健康问题，而忽视潜在的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第8期...服务意识［3］。通过综合素质教育培训，建立每月一次护士综合素质考评，收到较好效果，从而激发了护士工作积极性；通过开展各种形式业务培训、技能训练，以满足病人多方位、多层次的需求，同时规定了护理人员与病人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第1期【摘要】针对新形势下护士工作压力源,采取有效干预措施,对有关压力源进行分析，寻求减轻工作压力的对策，变压力为动力，使护士在为病人提供满意的服务中获取成功的喜悦，掌握护患沟通的技巧,构建融洽的护患关系,用知...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第19期【摘要】护理记录是护士针对护理对象进行的一系列护理活动的真实反映，是衡量护理质量的重要医疗文件。护理记录质量不仅反映护士个人业务水平，同时也反映医院的整体护理水平。护理管理者应充分利用持续质量改进方法...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第19期【摘要】目的探讨完善规范化培训护士的护理风险管理机制。方法对我科轮训护士工作中出现的护理差错、缺陷进行总结，分析其原因，提出相应的对策。结果我科近年来的护理缺陷、差错及护理投诉明显降低，护理质量及护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期【摘要】目的分析军队聘用制护士心理压力的原因，采取适当措施减轻压力，帮助维护心身健康。方法针对心理压力产生的原因，采取适当措施减轻压力并进行健康维护。结果通过对军队聘用制护士的心理维护，提高了护士的工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第12期...和临床护理实践紧密结合的关键环节，是使护生获得专业护士所必须具备的专业技能、态度和行为的重要途径[1]。为了有助于培养高素质、技能型、实用型护理人才，以满足临床对护理人才的需求，提高教学医院的质量和水平，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第16期【关键词】精神科护士；负性情绪精神科护士是处在特殊环境中从事护理工作的群体，由于服务对象的特殊性，在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素和社会心理因素［1］，使护士极易产生严重的负性情绪。因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期...称、工龄、时间段发生手术护理缺陷的频次从职称看，以护士职称的护理人员发生缺陷的次数最高，占77.77％；从工龄看，以毕业3年以内的护理人员为最高，占44.44％；时间段看，大多数缺陷发生在工作繁忙时，见表3。表1各类...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期