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  • 宜昌市城区民营医院现状分析及管理对策

    ...》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》及其《实施细则》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《消毒管理办法》和《医院感染管理规范》的有关规定,分析存的问...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 高职高专护理兼职教师培训需求的调查与分析

    ...师22人,副主任/主任护师37人,主治医师及以上职称6人,护士长20人,护理部主任/分管副院长5人,医师6人,均为临床或社区工作者,无高校教师资格证书,兼职任教时间均不足3年。  1.2调查方法采用自行设计的调查问卷,包...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第21期
  • 浅谈财务分析在医院管理中的作用

    ...奖金分配过程中,一般还要进行科室二级分配,科主任、护士长根据工作任务、岗位技术含量、表现优劣、贡献大小等量化指标,对职工个人进行再次分配,为保证分配计算的准确性和合理性。医院财务人员应配合科主任、护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 改革创新促发展勇担重任立潮头--记走在医疗体制改革前沿的青海红十字医院

    ...3年一次中层管理者竞争上岗,同时实行行政科主任50岁、护士长40岁一刀切,不再担任行政领导,而转任学科主任,主要负责学科建设和业务建设,而让年轻有为者参与竞争科室领导,锻炼人才队伍。二是每年以员工活力曲线图...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期

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