找到300条结果,用时0.129s
  • PDCA循环在新聘合同护士进行职后培训中的运用

    ...划顺利实施。  2.2召开新聘合同护士分配所在科室护士长会议,下发所制定培训计划,由各科护士长参与督查及带教,定期进行阶段汇总。  2.3目标明确,自觉按计划执行。  3检查阶段  3.1制定考核标准护理理...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期
  • 合同制护士管理

    ...组织基础理论、专科知识和技术操作等进行全面考核,科护士长为其鉴定在试用期工作表现,同时本人交一份在科室工作体会及科室或院里管理方面建议,培养合同制护士爱院精神,让其融入医院,视自己为医院一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第13期
  • 部队医院士官护士管理对策

    ...护士负责实施,辅助护士负责为患者提供生活护理,病房护士长担任协调者、咨询者及激励者角色,共同为患者提供高质量护理服务。  4绩效考核  人力资源管理中,硬性规定成绩中等、中等偏上人员所占部门人数上...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 聘用护士岗前培训方法探讨

    ...结束后,采用一般护士岗前培训调查表进行测评,由科室护士长和同事进行填写,包括业务技能、沟通交流、应急能力、病人满意度、同事满意度、临床适应能力6个方面25个项目评价,每项按照低、一般、强、较强分别赋予1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期
  • 护理部在医院管理中的职能作用

    ...等核心制度组织学习、严格执行、分期考核。尤其强化了护士岗位责任制管理和目标考评,使护士长真正起到监督管理作用,以管理好每一个护士和每一个患者为己任,充分保证患者护理质量和安全。黑龙江省卫生厅督导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期
  • 重视护理档案工作

    ...、通知)。(4)各种会议记录(院长扩大会、科室负责人会、护士长例会等)。(5)向上级请示、报告存根和批复。(6)建立和修订制度(日期、原因、过程)。(7)大事记包括大事发生时间和大事内容记述两部分,它是把一定范围重大...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 开展专科技能培训的效果评价

    ...家每月组织一次专题讲座,请市内兄弟医院护理部主任、护士长,本院经验丰富主任医师、副主任医师、主治医师、护士长以及压疮、PICC、呼吸机专业护理小组成员等讲课,内容包括战伤救治基础、优质护理服务活动推进...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 护士实施星级管理的做法与体会

    ...静脉穿刺成功率。  1.2.2考核占综合得分20%,护士护士长和科主任按护士考核细则考核护士长由科主任、护理部主任、护士代表、医师代表按护士长细则考核。  1.2.3职称占综合得分20%,具体为护士10分,护师15分,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第7期
  • 护理部主任如何做好护理质量的管理

    ...健全有全院统一管理制度。  1.2.3定期组织考核有科护士长、各级人员(主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士)及各班护士岗位职责、考核标准、并定期组织考核。  1.2.4完备护理常规各科疾病护理常规完备。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第1期
  • 扎鲁特旗人民医院开展优质护理服务的实践体会

    ...动中,医院领导高度重视,并在医院中层干部会议、全院护士长会议、全院护士大会上广泛动员,使全院员工能够理解“优质护理服务示范工程、意义、工作实质和具体措施,把它作为医院“抓服务、树形象重要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期

相关搜索: