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  • 浅谈医院人力资源管理

    ...新医院人力资源管理的设想。【关键词】医院;人力资源;资源配置;激励机制 医院作为知识密集型的服务群体,人才成为医院可持续发展的根本保证,人力资源与知识资本将成为医院的核心竞争力,如何加强医院人力资源的管理与创...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 突出医院发展特色保持医院可持续发展

    ...大的精神病患者群体,党和政府采取有力措施,加强精神卫生事业的发展,民政系统精神病院在其中发挥了非常重要的作用。  随着社会福利事业的改革、发展,民政精神病院得到了长足的发展,基本形成了以精神卫生福利院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期
  • 乡镇卫生院建设面临的问题及对策

    ...我国乡镇卫生院发展的现状和面临的问题  1.1乡镇卫生资源配置减少,医疗工作量下降2002年末,全国3.9万个乡镇设立卫生院4.5万个,乡镇卫生院比上年减少3098个,床位67.1万张,减少6.9万张,卫生人员106.5万人(减少10.4万人)...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期
  • 从医院需求看卫生管理专业本科生的培养模式

    ...enceto:LuxunGao,yutianflying@163.com摘要:近年来社会对高素质的卫生事业管理人才的需求不断增加,但是由于种种原因,我国高校培养出的卫生管理学生很大程度上不能满足医院的需求。本文从内外因素两方面来分析其产生的原因,采...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 试析我国护理管理的现状与问题

    ...任护师则以指导下级护士和指导处理护理疑难问题为主。卫生部北京医院在整体护理模式病房建设的基础上,制订了《护士分层次使用要求(试行)》,将护士划分为七个层次,严格规定了不同层次护士的工作要求与目标,资金...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期
  • 构建和谐医患关系的途径研究

    ...社会,必须以人民群众的身心健康为重要前提。正如医疗卫生诺贝尔经济奖获得者美国哈佛大学经济学教授Sen.Amartya所说:“健康是公民最基本、最重要的福利之一,离开了医疗可公平性,公民的生活满意度就会下降,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期
  • 举证责任倒置后护方举证困难所在

    ...无法满足病人应享受的权利  护理人员的配置1978年由卫生部定编为病床与护士比为1∶0.4,医护比为1∶2,设编与国际标准相比偏低。即使按1978年卫生部的要求。目前所调查的医院均未达到[2]。护理人员资源缺乏,医护比例...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第10期;医院管理
  • 咸宁市咸安城区医患关系调查研究

    ...否和谐,对构建社会主义和谐社会意义重大。2006年4月,卫生部也要求各级医院提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,构建和谐的医患关系。为了解咸宁市咸安城区医患关系状况,提高医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第4期
  • 民营医院的人才战略

    ...,就更有望成为人才聚集、锻炼和储备平台。  4.4优化资源配置,规范考核机制医院应以学科发展、队伍建设和医疗任务为依据,本着优化和高效的原则设置各级职务岗位。在建院初期,民营医院就率先要保证重点学科、交叉...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第10期
  • 如何建立有中国特色的医疗保险制度

    ...了其他产权形式医疗机构的发展,市场因为缺乏竞争而使资源配置效率低下,公立医疗机构利用其垄断地位片面追求经济效益,乱收费、滥检查、滥开药、服务质量差,直接受害的是普通的医疗服务消费者。从纵向上来看,区域...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期

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