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  • 医院绩效考核的实践与探讨

    【摘要】目的通过对深圳市眼科医院绩效考核与评估的实践,探索提高医务人员工作积极性的有效措施。方法制定与分配制度紧密结合的绩效考核办法,积极推行以岗位绩效工资为主体的分配形式。结果员工工作热情与效率提高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • “优质护理示范工程”内涵探讨

    ...同行们共同交流。  1创建优质护理服务,挂“示范医院、“示范病房的标牌不是目的,重要的是通过大家的创建过程形成模式,积累经验,不断推广并建立长效机制  1.1卫生行政部门的领导和引导是做好创优工作的保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2011年第9卷第9期
  • 合理的管理是提高护理质量的关键

    如何提高护理质量,增强医院的综合竞争力,充分发挥每一位护士的主观能动性,促进护理人观念转变,自觉接受新形势的挑战,护理部在重点抓“三基”、“三严”的基础上,努力提高护理人员的自身素质和文化程度,注重语...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第1期
  • 绩效管理在医院党建工作中的应用

    【摘要】进一步增强党建工作活力,使医院党建工作更加贴近实际、讲求效率、注重效果,发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用,引导和带动广大职工提高工作品质,塑造医院良好的形象,是值得医院管理者探讨和研究的问...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 发展社区护理深化社区卫生服务改革

    ...服务模式获得照顾,医疗保健经历着从家庭→社区→医院→家庭、社区的发展过程,医疗保健重新回归社区是维护和促进健康行为科学化的体现,是卫生资源使用合理化之必需,是医学发展的必然规律,因此,社区护理工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第7期
  • 2011年推广优质护理服务工作方案

    ...理服务工作方案为落实国务院办公厅印发的《2011年公立医院改革试点工作安排》和2011年全国卫生工作会议精神,在总结2010年“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,继续推广优质护理服务,制定本工作方案。一、指导思...

    词条法规文件;工作方案
  • 肿瘤医院成功召开2008年临床工作及科室主任会议

    近日,肿瘤医院2008年临床工作及科室主任会议在北京昌平成功召开。医院领导班子全体成员、科室正副主任、总支书记、各职能处室负责人、副高以上专家、护士长、主治医师、住院医师、技师代表近三百人参会。协作单位北...

    参考资料医学教育;校园动态;协和医科大学
  • 护士责任包干制在优质护理服务中的运用

    ...提高,激发了护士工作的积极性和主动性。同时也体现了医院“以人为本,以患者为中心的服务意识,为优质护理服务的开展奠定了基础。  作者:李会芬作者单位:652600云南江川,江川县人民医院

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第7期
  • 医生难忍创收和良心谴责双重压力一月辞职三次

    ...震动。无独有偶,本报记者近日采访获悉,广州一所民营医院也上演了一名医生一个月内三次辞职的一幕,原因也是面临“两难”:一方面难以承担院长下达的“创收指标”压力,另一方面面对贫苦患者医生的良心又受到自我谴...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 加强门诊服务优化就诊程序

    门诊是医院的窗口,也是患者接触最早、最广泛的场所,它具有患者就诊时间短、流动性大、病种复杂、就医环境陌生的特点。因此,门诊医护人员,尤其是门诊护士的整体素质、服务质量的高低,对医院社会效益和经济效益产...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期

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