【摘要】目前医院在绩效工资分配中缺乏具体的、定量的衡量标准，本文从工作实践出发，系统阐述如何应用精细化管理的理念去解决绩效工资分配中工作量的定量问题，为绩效工资的分配寻求合理的分配基础。【关键词】绩效...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期...明这一补偿政策的失败?权威部门：强化政府职能、切断医院与收入的利益关系，在确保基层医疗公益性方面曾起重要作用。所谓“收支两条线”，是指医疗机构将所有收入上缴政府财政部门，经政府卫生主管部门考核业绩后，...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...江模式”。最近几年镇江医改又有新的尝试，在建立公立医院集团化方面做了一些探索。今天镇江市副市长胡宗元的发言题目是“镇江市公立医院集团化改革的试点与探索”。胡宗元：2009年11月以来，镇江市因地制宜、深入探索...
医药产业行业资讯；业界动态...益事业的医疗机构出现了非营利性和营利性的布局。民营医院的出现，打破了公立医院一统天下的垄断局面，趋向建立市场机制，给整个社会和医疗市场带来了巨大冲击。然而，在民营医院的发展过程中，客观上还存在许多问题...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...、区）的所有政府举办的城市社区卫生服务机构（含公立医院举办的社区卫生服务机构）、乡镇卫生院以及实行人、财、物一体化管理的社区卫生服务站（村卫生室）。有条件的地区也可将未实行一体化管理的社区卫生服务站（...
医药产业医药经济；招标采购【关键词】专业技术人员；人才流失；医院；人力资源；危机管理近几年，我院在发展的同时，充分体会到医疗市场的竞争归根结底是人才的竞争［1］。面对医院专业技术人才的流失，医院当务之急是想方设法留住人才、吸引...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第5期【摘要】在现代医院管理工作中，一个好的绩效考核体系，无论是对于组织还是组织成员都有积极的意义，是一种双赢策略。绩效考核方法有十余种。目前，360度绩效考评法作为一种新的业绩改进方法和绩效管理的新工具，已经...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...最大限度地发挥薪酬激励作用，充分挖掘人才潜质，提升医院的整体效能和核心竞争力。薪酬管理在现代医院管理中具有重要的意义，本文对薪酬管理的目标、薪酬设计原则及注意事项进行阐述与探讨。【关键词】医院薪酬体系...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期...国政府网消息，日前，国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点意见》的通知，《意见》要求，加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，统筹县域医疗卫生体系发展，力争使县域内就诊率提高到90%左右，基本...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...njígōnglìyīyuànzōnghégǎigéshìdiǎndeyìjiàn《关于县级公立医院综合改革试点的意见》由国务院办公厅于2012年6月7日国办发〔2012〕33号印发。关于县级公立医院综合改革试点的意见根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革...
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