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  • 康复期精神病人的心理特点及护理措施

    ...归,已成为护理工作的重要组成部分。探讨康复期精神病人的心理问题,解除康复期精神病人的心理障碍,对于疾病后期的巩固治疗、防止复发和意外事故及适应社会生活都具有重要意义。  1康复期精神病人的心理特点  ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第10期
  • 建设高效能社区卫生服务团队

    ...人性格的开放性与协作性,也是考察的重点。个性是个人的一组相对稳定的特征,这些特征决定个人的反应方式和他人的交往方式,决定着个人的种种行为表现。每个人都会带有其特有的个性特征,而这些个性特征将会影响其...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第10期
  • 浅谈如何将护理心理学运用到精神科护理当中

    ...学模式方向转化,人不仅是生物人,而且是社会中的人,人的心理因素、社会因素、生态因素、生活方式将影响人的健康,因而精神疾病就变成了威胁人类健康的主要疾病之一。  心理是脑的功能是客观现实的反映,人健康...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第23期
  • 积极心理学在老年患者中的应用

    ...心理学家赛里格曼。它倡导人类要用一种积极的心态来对人的许多心理现象和心理问题作出新的解读,并以此来激发每个人自身固有的某些实际的或潜的积极品质和积极力量。它强调心理学不仅要帮助处于某种“逆境条件...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期
  • 基于知识密集型组织组织政治过程架构的研究

    ...获得极大化短期或长期的个人利益,而其结果可能与其他人的利益一致,或是需借牺牲别人的利益以成就自己的利益(Ferris,etal,1989)。(7)组织政治活动的施行,是个人借由对权力及其他资源的取得、加强及使用,以便不确定或是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期
  • 人力资源管理在医院发展的趋势

    ...发展。而人力资源开发则把人当做是一种“资源”,重视人的资源性管理,突出员工个人职业生涯的规划。人性化的工作设计和员工个人激励规划,人力资源管理的目标是组织高效化、人性化,并获得市场中竞争的优势。  ...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 增强医院群体凝聚力建立良好的工作氛围

    ...院大集体吃苦耐劳,发奋拼搏。医院的业绩凝集着每一个人的心血和汗水,大家都非常珍惜集体的劳动成果,为医院取得的每一点成绩感到无比自豪。  1.4强烈的信任与情谊感共同利益驱动使全体人员产生强烈的信任与情谊感...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 怎样做好一个让护士满意的护士长

    ...,应具备以下基本的能力。1基本素质1.1良好的品德一个人的思想决定行为行为决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。品德决定一个人发展的成败。护士长只有注意自身由内向外的修养,才能护理生涯中实现自我,带好...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第10期;临床护理
  • 提高人们的应激能力

    ...有正确的认知,这样就不会情绪失控。当情绪得到控制,人的各种能力包括应激能力也就自然而然地得到了提高。另一方面,护理人员从行为上着手指导提高人们的应激能力。护理人员是照顾者,应指导患者生活中经常有意识...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第23期
  • 第六节 思维观念障碍

    ...阴谋、造谣诽谤、以非人道的方式用患者做试验、控制病人的思想或行为或性冲动等。  (6)自责妄想(self-blamingdelusion):患者毫无根据地认为自己犯了滔天大罪,对不起别人,对自己贬抑、抵毁、否定等。  值得注意的...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;神经精神疾病诊断学

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