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  • 建设数字化中医院应重内涵

    ...进行数字化管理,包括临床、财经、资产、办公自动化、人力资源、医政、科研训练、图书情报和决策支持等。同时还实现对患者、工作人员、科室、成果、论文及资产管理。在全方位管理层次中要注意到数字化中医院全...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 浅谈现阶段对我国健康管理服务产业的投资与建设

    ...这三个产业发展争议与争论,就国家政策开放程度、人力资源组织、市场资源占有、投资基本规模要求、消费者对服务以及产品质量需求不断提升,市场饱和程度以及健康消费理念等都为进入这个产业提出了种种...

    医药产业医药经济;专栏
  • “手性药物国家工程研究中心”项目通过评估

    ...目符合国家产业政策,项目组织结构比较完整,具有良好人力资源,组成方案合理,中心功能定位恰当,方向明确,适应国际医药技术发展趋势,符合国家医药行业发展方向,目标设置基本适宜,设定指标比较合理,建设方案切...

    医药产业药品天地;药界风云;动态
  • 从行业现状看药企人才需求人才培养的建议

    ...与职业资格鉴定工作,加快对社会潜在医药人才资源人力资源向人才资源转化工作。作者:

    医药产业医药经济;管理
  • 企业营销实战案列一:建立系统化营销体系

    ...和训练后交付分公司选用,同时建立员工长期培训机制,人力资源必须对交付分工员工负责,定期考核其工作成绩,通过员工培训、成长和业绩等指标反向考核人力资源部门。五.渠道梳理和规划核心思想:对现有经销商、代...

    医药产业医药经济;营销
  • 竞争力从哪里来增强自身抵御风险的能力

    ...等;7.管理水平、盈利能力,包括发展战略、组织流程、人力资源、生产管理、财务管理、企业文化等;8.信用,包括信用建设、内部信用风险控制、第三方信用评价等;9.学习型组织及培训,包括建立学习型组织、企业内训、外...

    医药产业医药经济;营销
  • 医药企业转型期要关注“关健因素”

    ...”而在新一轮激烈竞争中,跨国企业们都将筹码押注于人力资源上。据统计,2010~2012年跨国药企预计将招募2万名医药代表,很多公司努力在今明两年实现销售代表数翻番。一场人才“恶战”在所难免。但人员增加是否会...

    医药产业医药经济;分析与评论
  • 政策组合重拳出击:医药市场拨云见日

    1月30日,全国食品药品监管管理工作会议在北京召开。对于医药人而言,过去一年半时间,是不同寻常。用一组数据能够清晰地勾勒出中国医药市场在过去一年半时间里发生巨大变化:企业撤回药品注册申请7999个;157张...

    医药产业医药经济;分析与评论
  • 复星医药如何实现优化整合

    ...角度这也不失为一件好事:第一,企业快速扩张不掣肘于人力资源储备;第二,避免了“外行指挥内行”所引发经营风险;第三,与被收购企业维持了一种友好合作姿态。因此,复星总是被外界评价整合团队很有一套。“我...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 以平衡的姿态承接国际外包研发

    ...Os)所提供服务范畴逐渐扩展到金融/财会、物流、人力资源甚至IT等领域,在竞争压力与日俱增背景下,一些传统制药企业和生物制药公司都纷纷把自己新药开发系统外包出去,让合同研发组织等机构专职承担。在...

    医药产业医药经济;原料药

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