...好记录，书写准确规范，防止日后引起纠纷。在护理中的交接班制度，查对制度，医嘱处理制度中必须认真执行。治疗操作中，发药、打针是护理人员每天的常规操作，如稍不细心核对，便会出现发错药、打错针的情况，其后果...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期...为依据者占74%；执行医嘱时不查看相关检验报告者占35%；交接班时不交代病人特殊检验结果者占43%；不查看收到的检验报告者占31%。结论护理人员对检验报告在护理工作中的意义缺乏理解和认识，部分护士缺乏相关检验知识，导...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第7期...科室需指定完善的管理制度，严格执行各种规章制度，如交接班制度、查对制度、三级护理制度及病房管理制度等。 2.6不履行告知义务或宣教失误带来的风险 如宣教不当或忽视宣教、预见性不足产生的风险。向患者健康...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第21期...者的询问不予答复；患者外出后晚归大声训斥患者；夜间交接班大声说话影响患者休息；为患者做治疗呼叫患者时以床号称呼，引起患者不满。以上这些也正是反映了护士服务中没有完全树立“以病人为中心，以人为本的服...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第18期...家属。有些护士违反护理操作常规，忽视查对制度、床旁交接班制度、巡视制度等。以致疫苗重复接种、婴儿病情变化不能及时发现、对新生儿的治疗、护理不够仔细等［6］。这些都容易使产妇感到自己和婴儿没有得到充分重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第10期...态。 2.1.3把握沟通时机，掌握沟通技巧充分利用床头交接班，治疗护理及巡视患者时机，通过语言和非语言性沟通与患者建立充分的信任关系，使患者有安全感、舒适感。如主动耐心倾听患者的诉说，准确回答患者提出的问...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第20期...1.4管理因素主要是管理制度不健全，执行各种查对制度、交接班制度不到位，业务培训不到位，职业道德教育相对薄弱，管理质控不得力等都影响护理安全。这些不仅仅是发生医疗纠纷和事故主要原因，也是对病人生命安全的最...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第6期...招聘人员多、年资偏低、临床经验不足的特点，利用床头交接班时间，提问年轻护士对重症、病情变化、大手术后等患者病情的观察和护理要点，可能出现护理意外事件的紧急预案，以提高业务技能与应急能力。鼓励护理人员参...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第15期...现病情恶化及时报告医生共同处理，同时做好抢救记录和交接班工作。2.7心理护理突发严重创伤打击，使患者产生恐惧和悲观情绪，护理人员应以热情、诚恳的态度安慰患者并做好疾病的宣教工作，使患者树立起战胜疾病信心，...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第5期；论著...，要求护理人员严格遵守制度，如《消毒隔离制度》、《交接班制度》、《跌倒与坠床防范制度》等，定期学习，每月实时监控，召开护理小组工作会议，对于可能出现的风险因素进行探讨分析，制订相关预防方案，同时，严格...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第20期