...设备，使我院诊断和治疗水平有了大幅度提高。3以人才队伍建设为重点，增强便民医院品牌意识事业兴衰，人才为本。营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境和氛围，为有才能之人提供发展机会。3.1人才引...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第5期...和发展的需要1.3医院管理队伍职业化是当代世界医院管理队伍建设的必然趋势发达国家普遍十分重视对医院管理人才的培养和使用。据权威资料显示，国外推行职业管理的时间较长，如美国的卫生管理教育已有50多年的历史［3］...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期...校在学科建设引领、人才培养质量、学术高峰打造、人才队伍建设、学科资源整合等方面存在的不足，分析了学科建设和科技创新即将面临的形势，并对“十二五”时期我校学科建设和科技创新的主要任务和对策做出了部署。苏...
参考资料医学教育；校园动态；南京中医药大学...强班子自身建设，切实抓好人才师资队伍和党政管理干部队伍建设，大力推进教育教学改革并提高教学质量，整合科研力量并提高科研水平，尽快实现附属医院人员与临床教学师资的融合，做好制度和思想文化两个层面的建设工...
参考资料医学教育；校园动态；南京中医药大学...、好作风江佩珍却没有放弃。他们坚持党管干部的原则．中层干部由党委考核评议，再由行政聘任。党委、行政“两心合一，配合默契．相互支持，形成了坚强堡垒。江佩珍更是率先垂范。作出样子。在分配上，她说：职工...
医药产业医药经济；人物...理与医疗业务同步考核评价，同步发展。2.4注重档案管理队伍建设，提高档案管理人员素质档案管理人员素质直接影响档案管理水平，医院要将档案人员培养纳入医院人才培养计划，全面提高档案管理人员素质。一是通过专业培...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第3期...。每年和各科负责人签定质量管理责任协议书，充分发挥中层干部的积极性，每月对科室的医疗质量进行自查，医务科、护理部每月定期质量控制，检查结果和当月奖金挂钩。2010年共计奖罚职工205人次，处罚金额达到15610元，奖...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第4期...中医药大学本科教学工作大会。蔡宝昌副校长主持，全校中层以上干部、副高以上职称人员、各级人大代表、政协委员、各民主党派负责人、专职教学管理人员、教研室主任、课程负责人、专兼职学生工作干部等360余人参加了本...
参考资料医学教育；校园动态；南京中医药大学...部、人事、分配制度的改革 2.1进行干部制度改革采取中层干部竞争上岗，破除干部职务终身制，建立起责权利明确，职务能上能下，待遇能高能低，队伍结构合理，优秀人才脱颖而出的用人机制，增强干部的竞争意识、责任...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...原则;对干部的选拔任用也进行了较大改革，每两年进行中层干部公开竞聘，将干部上岗理念由“要我干转变为“我要干。开展的三轮公开竞聘，共计206人次参加，其中146人次通过竞聘上岗。干部上岗后通过科室目标管理责...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期