...80%～90%，从此数据也不难看出在职教育的重要性［2］。2护士培训可采用如下路径2.1注重团队精神的培养要求每一位护士具有团队精神，而团队精神是建立在相互信任的基础之上，而信任又要求大量的双向沟通。教师应经常与护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期...政管理人员。采用按部门划分的分层随机抽样方法，根据不同的部门及人数的多少确定样本量。本次调查共发出问卷200份，收回有效问卷168份，有效率为84%，因此可以认为这次调查是有效的。 1.3数据处理本调查问卷量表采用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期...床带教中注重加强对实习护生法律意识的培养，针对其在不同阶段的心理状态给予心理指导和管理，不但使护生法律意识明显增强，而且始终以最佳的心理状态进行实习，有效提高了临床带教质量。护生的毕业前实习是把在校所...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第16期...导师根据培训计划认真履行岗位职责，在实施过程中根据不同的内容采取不同的带教方式，例如在学习护理文件书写时，不仅要讲理论，同时要举例让护士书写如交班报告、护理病历、护理记录等，操作训练由导师边讲边做，正...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第11B期...躯体、心理、社会功能的恢复［3］。在康复训练前学习不同康复训练项目的名称、内容、方法及目的，训练过程中指导患者按要求完成各种技能训练，配合阳性强化的方法，使患者积极主动参与康复训练。2.2.5指导养成良好卫生...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第20期...患者和医务人员的需求，采取正确的健康干预手段，通过不同的健康教育方式，制定适合个性化的健康教育计划，根据不同的患者与咨询服务，有效地满足患者需要，提高医务人员对健康教育的认识和指导水平。 【关键词】...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期...的原始形体状态，使其在职业形象、形态、形体方面发生不同程度的变化，提高自身动作的协调性、灵活性和可塑性，提高形体表现能力、动作节奏感和美感;可以培养护生美的意识，通过塑造良好外在形象，引导其塑造一个更...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期...护士长，组织护士长参加管理知识培训。对科室护士区分不同学历层次、不同技术职称，分配不同的工作，分类指导，按级管理，因人施教，护士和护理工作的管理也不能光靠护士长一个人一插到底的方式，注重发挥主管护师、...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第8期；临床护理...VIP患者纳入本文规范性的健康教育研究。针对所调查患者不同类型的工作性质和疾病，采用住院期间有针对性、个体化的，包括有强化健康意识、反复训练、强化健康行为的培训方法以及采用出院后的电话随访和健康追踪等两种...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第2期...教学查房实施后试验组低年资护士的评判性思维能力均有不同程度的提高，同时对查房疾病相关知识的掌握度明显优于对照组，差异具有显著性(P<0.05)。结论运用PBL教学查房模式，对培养低年资护士的评判性思维和提高专科知识...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第5期