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  • 医生未经批准救灾旷工被开除有失制度理性

    ...没有。当事女医生既然要提起劳动仲裁,进一步争取重新上岗工作的机会,也从另一个侧面说明了这一点。从这个角度看,医生旷工救灾被开除在本质上说并不是一个道德命题。医院方面指责其违犯劳动纪律、有违职业道德的坚...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 规范护理行为坚持依法执业有效防范医疗纠纷

    ...张德源.浅析护理工作中常见法律纠纷的原因及对策.卫生职业教育,2008(11):151-152.  2郭燕红.贯彻实施《护士条例》保障护士合法权益,全面履行护士义务.中华护理杂志,2008,5(43):390-391.  作者:赵南南

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第11期
  • [青年报]我院学生在ZHC中夺冠

    ...,该测试将有望成为本市教师、公务员、媒体广告业人员上岗“门槛”之一。作者:

    参考资料医学教育;校园动态;上海交通大学医学院
  • 县级医院应对突发事件的对策

    ...热门诊等不同区域、不同岗位的医务人员及预备人员进行上岗非典知识、个人防护再次强化训练,达到人人熟练掌握隔离衣穿脱程序,熟悉不同区域的工作流程,严格遵守操作规程;医务人员在上岗必须明确不同岗位职责和...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 浅谈护生整体护理能力的培养

    ...合我院对护生整体护理能力的培养,谈一些体会。1重视上岗常规培训1.1注重入院教育,提高适应能力入院教育:(1)介绍医院概况,包括医院环境、总体设施、特色建设、科室设置、人员配备、发展简史等,使护生对医院有一...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 近年来我院护士在职教育的举措

    ...的计划和目标刚从护校毕业,将要从事临床工作的新护士上岗,采取上理论课、操作演示课、看录像等,对她们进行为期15天的封闭式培训。培训的具体内容包括:医院各项规章制度、国家有关法律法规、医疗事故处理条例、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第9期
  • 某大型造船厂电焊工眼部健康状况危险因素分析

    ...治法》第三章三十五条规定:用人单位应当对劳动者进行上岗职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2012年第12卷第11期
  • 浅谈细节管理在护理中的重要性

    ...度是护理安全的保证,是职业道德的基本要求,尤其是新上岗的护士,要重点查,反复查,以强化制度意识。强化护士工作的过程管理,建立建全各种查对制度等。3.2设立护理带教小教员,加强护士技术操作质量监控护理小教员...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期
  • 浅谈护生临床实习的管理体会

    ...设置、专科特点等,让护生有个初步了解和印象。  1.5上岗考核护生进入临床之进行一次基础理论和操作的摸底考试,便于在实习中有的放矢地开展带教工作。  2带教老师的选择及培训  2.1带教老师的选择选择思想...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第6期;其他
  • 实施星级护理服务模式的效果评价

    ...工作中按程序和标准评选出三星、二星、一星护士,配星上岗。我院护理部自2005年1月在开展整体护理的基础上,对护理星级服务模式进行了设计,在各个护理单元进行实施并逐渐完善,取得较好效果,现将实施结果报告如下:  1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期

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