...以中医理论为指导，充分体现中医整体观念、辨证论治的传统特色，强调理论联系实际。临床上灵活运用经方治疗多种疑难杂证。著有《中医四大经典临证指要》丛书等学术专著13部，发表学术论文70余篇，主持研究科研课题5项...
参考资料中医中药；经典研习...存在问题 目前我国护理绩效考评的主要方法还停留在传统阶段，它们主要有：量化考核法，三维量化考核，秩和比法综合评价，质量、效益、效率评价法等。这些方法存在的问题主要有：(1)考评标准趋同，不同职别与级别的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第7期...与患者沟通和合作。而我国一直采用多层次、多途径的以传统教学为主的培训方式，另外医学专业学生高中阶段接受的是纯自然的应试教育，缺乏人文、社会学知识的教育，导致我们培养的医学专业人才综合素质不高，语言表达...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第2期...负盈亏的效益压力。医院在双重角色中的无奈：既要依照传统道德的要求，发扬救死扶伤的人道主义精神，又要遵循市场经济的规则，考虑投入产出之间的成本核算。老百姓把“看病难、看病贵”的怨气倾泻到医院和医生身上，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期...采取对每个新分配来的同志要进行岗位培训，接受医院的传统教育和必要的劳动，使得他们初步了解医院的概况，对调动和退休的同志，进行欢送和开座谈会，使得大家保持兄弟般情谊，医院精神的确立，激发了广大职工的使命...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第9B期...委，将中国古老的针灸治疗技术传播到海外，弘扬了中国传统文化。为感谢刁利红的巨大贡献，亚洲文化协会特别授予她2010年度“杰出社会贡献奖”。2010年6月，刁利红确诊患上了血癌。紧急前往天津做化疗。虽然由于化疗，刁...
健康行业资讯；医疗动态...性医院实行机制改革，临床科室成为医院改革的重头戏。传统的用人制度、分配机制被竞争上岗、效益分配所取代，优胜劣汰的选择规律变得更加残酷，四平八稳的生活节奏被打破，所有这些冲击着医院职工的平静心态，各项改...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第4期...性医院实行机制改革，临床科室成为医院改革的重头戏。传统的用人制度、分配机制被竞争上岗、效益分配所取代，优胜劣汰的选择规律变得更加残酷，四平八稳的生活节奏被打破，所有这些冲击着医院职工的平静心态，各项改...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第4期...，是一个心胸非常开阔的人。在现在经济浪潮的冲击下，传统道德已经越来越被淡化，更需要每个人放开胸襟，共同建设和谐的社会。陈雅：“博极医源、精勤不倦”选择医学是我自己的决定，但是以前面对纷繁复杂课程的时候...
参考资料医学教育；校园动态；上海交通大学医学院...直接的、负责的药物治疗服务。药师应转变观念，逐步从传统的保障供应观念中解放出来，在完成正常事务工作的前提下，有意识地开展面向临床的药学服务，使患者获得最好的治疗效果，提高生活质量。 参考文献1陈新谦...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第23期；药物临床