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  • 浅谈现代化消毒供应中心人员素质要求

    ...素质的护理队伍。消毒供应中心人员素质高低,直接影响医疗护理质量,危及病人安危,只有积极培养和树立良好的职业道德与团队精神,才能满足新形势下医疗护理的需求,才能高质量地完成消毒供应任务。  1改变传统观...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第2期
  • 全科医学的发展机遇和前景

    ...中国。在我国已经明文规定全科医学服务的内容为预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导六位一体的服务。卫生部在《关于发展全科医学教育的意见》(2000年2月)中指出:今后,要逐步建立起以社区卫生服务为...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第14期;医院管理
  • 浅谈现阶段的护患纠纷及其应对策略

    ...因是服务意识淡薄,缺乏有效的沟通,技术操作不熟练,医疗收费过高,法律知识缺乏,社会方面的因素等。针对这些常见的原因采取适当的防护措施,其目的是改善护患关系,促进患者健康,减少护患纠纷,提高护理质量,保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2011年第11卷第2期
  • 浅谈安康医院管理模式的创新

    安康医院是依法强制医疗危害社会治安的精神病人的专门机构,具有治安管理和医疗的双重职能;主要负责完成政府交给的维护社会治安的特殊任务;医院经营的目的是把社会效益放在首位;医院经营的评价核心是医疗安全和医疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 如何提高医院护理健康教育的质量

    ...健康教育的时间较短,在管理方面还相对滞后;我国现行医疗体制、公费医疗制度的不完善;缺乏后勤的有力保障,不能提供合适的资源和设备;各项考核配套制度没能跟上等。  1.2患者方面的因素  (1)我国还处于发展...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 打造核心竞争力是保证医院持续发展的有效途径

    我国加入WTO后,医疗市场将面临着历史上最为激烈的冲突与挑战,同样也意味着前所未有的机遇。面对新形势,我们只有与时俱进,打造医院核心竞争力,才能立于不败之地,保证医院的持续性发展。这是每位医院管理者面临的...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第9期;经验交流
  • 基层门诊更需规范病历书写,有效防范医疗纠纷

    ...人员在诊疗工作中的客观、真实、完整的记录和总结,是医疗质量技术水平、管理水平综合评价的依据,也是解决医疗纠纷,进行医疗事故鉴定,判断医务人员过错和医疗活动与损害后果之间因果关系的重要依据。【关键词】基...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第4期
  • 贯彻科学的发展观深化医院改革发展

    【摘要】学习科学的发展观,从医院战略管理、整体医疗、人性化服务、持续创新、经营管理、质量信誉、管理体制与运行机制等方面探讨医院改革发展,实现以人为本,医院经济与社会协调全面持续发展,不断满足病人的需求...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 浅议医院人事档案管理的新模式——人事档案代理

    【摘要】医院人事档案代理使医疗卫生单位的人事档案管理更加规范化、系统化、社会化,改变了人事档案纯属单位所有的弊端,是社会主义市场经济体制发展的需要。本文分析了现今医院人事档案代理的现状,并对存在的主要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 改进健康教育中存在的问题提高整体护理质量

    随着医疗模式的转变和整体护理的普遍实施,患者健康教育工作在护理工作中的位置越来越重要。在实施健康教育过程中,由于缺乏成熟的理论与规范,出现了一些问题,这些问题严重影响着健康教育的效果,也影响着整体护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期

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