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  • 浅谈医学学科带头人应具备的素质特征

    ...学科领域战略家和学科组织管理者,具有高尚思想道德品质、较高学术造诣、较强组织管理能力、教学能力和科研能力,能把握学科发展方向,担负学科人才群体领导工作高层次人才。  2医学学科带头人素质...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 坚决纠正行业不正之风努力促进医疗卫生事业的健康发展

    ...重和信任。  2切实加强医德医风建设,大力开展职业道德教育  加强医疗卫生行业作风建设,要坚持教育先行。一要大力开展学习贯彻“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动,加强思想政治教育和理想信...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第8期
  • 大产业与小作坊并存下的食品安全

    ...于个案,而整个人类安全。此外,一些不法分子冲破道德底线在食品制造过程中制假、售假,不负责任地添加不安全、不合格、不卫生物质,肆意践踏他人健康行为,也激起人们愤慨,引起社会广泛关注。▲综合看待...

    健康行业资讯;食品安全;安全快报
  • 职场新规则:好马要吃回头草

    ...和手段达到,就不能算好马,只有个人品德符合企业道德规范标准才可以。再比如,员工离开以后,有没有向新东家透露老东家商业秘密和信息,并以此来达到个人成绩。中山大学管理学院教授、MBA“人力资源管理课...

    健康健康生活;心理健康;职场专题
  • 卫生事业单位在引入现代人才测评手段时应当注意的问题

    ...化测评流程。(3)单靠人才测评不能测量人所有特质,如道德、价值观等。(4)正确看待人才测评在人事决策中发挥作用。(5)卫生事业单位人事管理者应当成为人才测评专家。【关键词】卫生事业单位人事管理现代人才测评...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 蜀中制药不合格药品事件再次拷问制度设计

    ...不完整?不完整到何种程度?这些不仅反映企业了基本道德,也凸显了诚信问题。同时,四川药监部门模糊语境也很令人生厌。同样对于劣药(不合格药品),省外药品监管部门态度以“罚”代管。《药品管理法》第七...

    医药产业药品天地;药界风云;基本药物制度
  • 练真气的方法及传统功法

    ...?理论基础什么?教功什么?教功者人品道德如何?学者对教功者作何评价,听一听众人评说。求访一些明人,别单纯地去求名人。名人也有不明,无名人也不见得就不明人。名人也有误人。无名人...

    健康健康生活;运动健身;分类健身;太极拳
  • 医院文化:提升医疗安全与医疗质量的利器

    ...标志、共同灵魂,也医院全体职工共同思想情操、道德规范、价值标准、行为取向总和,医院生存发展精神支柱。1.2医院文化功能1.2.1导向功能医院文化本质上体现出医务人员价值取向,它能引导医务人员将个...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期
  • 药物再评价及药物警戒问题日渐提上议程

    ...就少了。”药品上市后再评价实施无疑还企业责任和道德意识体现,但,在目前国内同品种竞争极其激烈状况下,有此意识企业也仍存有顾虑,“从国家政策层面监管来说,如何对有意识去进行此项工作企业进...

    医药产业药品天地;药界风云;动态
  • 施一公:致华人生物学家协会的一封信

    ...华人科学家们:“最好支持以你们在美国坚守职业道德标准为中国服务。我相信,在科学和研究中,中国和美国应该坚持同样职业道德和伦理价值观。因此,我如此吃惊和失望地发现,我部分同事在回国后全面适应...

    参考资料医学教育;科教新闻

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