...及考核方法，使考核指标量化。护士的工作标准越明确，绩效评价的结果才越有效，标准的制定以工作岗位的基本要求为依据[2]。绩效指标总分100分，其中工作质量55分，病人满意度10分(病人出院时的满意度调查表)，工作能力和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...救水平。二是指导建立县级医院医疗质量、安全、服务和绩效评价体系，指导县级医院围绕诊疗服务环节，制定医疗质量改进方案，持续改进医疗服务质量。并以临床重点学科为支点，帮助县级医院制定重点病种临床路径，实施...
医药产业行业资讯；业界动态...1月9日，2006年度市教委专项项目建设经费使用中期检查及绩效评价汇报会在医学院懿德楼101会议室举行。钱关祥副院长对专项建设作了总体汇报；以上海科学院杨海虹教授领衔的专家组接着听取了口腔颌面外科学、口腔修复与生...
参考资料医学教育；校园动态；上海交通大学医学院...织制度化的工作格局，逐步建立了目标考核、风险评估、绩效评价、预警处置等工作机制，进一步提升了全区食品安全保障水平。据初步统计，截至目前，全区各有关部门共开展了瘦肉精、调味面制食品、酒类、问题乳粉、滥用...
健康行业资讯；食品安全；安全快报...2004；1：60-62. 2陈校云，郭泽布，杨霆，等.基于科室绩效评价的医院奖金分配系统变革.中华医院管理杂志，2004；10：631-633. 3张晓彤.绩效管理实务.北京：北京大学出版社，2004：30-32. （苏州大学附属第二医院，江苏苏...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期...个科室的绩效。第二，绩效的评估方法。对检验科而言，绩效评价看重的是整个科室的绩效，这是不言而喻的。但是，科室绩效毕竟是每个成员协同努力的结果，必须重视科室团队成员个人的作用。所以，一个检验科需要一套公...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第14期...业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。 2.3注意绩效评价，及时反馈，创造严宽结合的环境 工作上必须“严”，才能提高护理质量，造就护理人才，但在生活上应尽力为护士排忧解难，让她们感受到科室的温暖，众...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第21期...用效益；要认真做好人员培训工作；加强监督检查，建立绩效评价机制，制定项目考核指标和评估标准。中西部地区要在认真实施本项目的基础上，加大投入力度；东部地区也要多方筹集资金，加强基层卫生机构实验室生物安全...
医药产业行业资讯；业界动态...绩效管理是一个完整的系统，包括绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈4个阶段，绩效管理的过程重视组织战略的制定和实施，重视过程管理和持续沟通。医院里的管理人员大多是临床技术人员出身，不习惯持续沟通的工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第7期...由财政部门提出。据介绍，广州此前已经出台了财政支出绩效评价的有关办法，以前的做法主要是部门自评和财政重点抽查，市人大下一步将计划与有关政府部门沟通，对现有评价的办法进行完善，拓展评价的深度和广度，并将...
健康行业资讯；新闻专题；医保