...证既能推行整体护理，又能保证护理质量，这是值得护理管理者探讨的课题。我院2003年开始在全院护士中实施弹性排班制度，现介绍如下。1全院护理人员基本情况我院共有有护士291人，总院分院14个临床科室有185名护士，9个门...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第19期...理活动的基础。护士的角色不仅是照料者，也是教育者、管理者、研究者。3.2通过专人带教，培养交流技巧我们采取一位老师带教一位学生，从示范怎样和患者打招呼、如何与患者交流、收集资料等，通过言传身教告诉学生如何...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第1期...何创造条件，留住专业人才，稳定医疗队伍建设，是医院管理者当前应考虑的首要问题。 1提高待遇，解除后顾之忧 1.1提高政治待遇 医务人员进入医院，就是医院大家庭的一员，医院党委要高度重视和关心，科室也...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2011年第9卷第2期...疗市场竞争的日益激烈，医院面临日趋严峻的挑战，医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性。从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任着手，利用各种先进的经营管理方法，不断提高医院的技术水平、服务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...仅能督促护生继续加强学习各种护理知识，更有助于一个管理者和教员们去了解她们的心声，更好的去关心鼓励她们。如一个护生因为她们上几届实习生留给医院的印象不太好，她在笔记中写到要通过自己和其他同学的努力来扭...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2004年第4卷第1期；其它...流能力的培养针对护生的人际交往及沟通能力较差，作为管理者我们应运用语言的艺术,引导和启发学生,进行健康教育和心理护理，帮助培养学生的沟通交流能力，正确处理人际关系。2.3注重法律意识的培养临床实习对学生而言...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期...多方位的挑战，医院如何更新经营管理理念，己成为医院管理者研究和探索的新课题［1］，质量管理必须与国际接轨，我院于2003年5月积极导入ISO90012000版质量管理体系，探索与建立起一套与医院工作相适应的质量方针、质量目...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第12期；医院管理...的凝聚力。当今医院管理学科已与国际化模式接轨，医院管理者思想的先进化、信息化、规范化将起决定性的作用，也是促进医院现代化建设，降低医疗风险，提高医疗质量和经济效益的原动力，民营医院要实现最佳的管理目标...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...争，信息情报变为一种竞争的动机，掌握必要的情报，使管理者可放开眼界，促进你追我赶。医院药学的现代化管理学必须应用现代管理的技术，常用的有：目标管理、全面质量管理、电子计算机技术、系统工程、投入产出法、...
参考资料医源资料库；医源图书馆；教材类；医院药学...理地利用人力资源，从而发挥最大效益，已成为目前护理管理者亟待解决的问题，2003年11月我科开始取消了产室专职助产士，采用弹性排班方式，调整了班次，重新制定岗位职责，加强监督力度，利用奖惩结合等方法，更合理地...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期