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  • 专家门诊预约的实施现状及优化研究

    ...渐降低,同时专家停诊也变得非常慎重,病人对专家门诊满意度不断提高。  4存在问题  4.1部分科室情况特殊,预约挂号有待商榷儿科病人由于病情变化快、疗程短等特点,目前儿科专家门诊虽然限号但未实施预约;针对儿...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 跨越医患价值文化差异共同构建和谐社会关系

    ...电信、学校、市容环卫服务、物业、公交、医疗。1.2市民满意度评价在中线以下该城市某医科大学对街道居民、马路行人和书城顾客共200名市民作为群体抽样研究样本,就医疗服务满意度进行简单随机抽样调查,设定满意为9~10...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第3期
  • 浅析近期10例护理差错发生的原因及预防对策

    ...,2009,15(17):78.  2余菊芬,陈旭.护士职业压力源与工作满意度关系的调查研究.护理研究,2007,21(8期下旬版):2180-2181.  3周立宁.营造安全文化防止护理差错.中华护理杂志,2004,39(3):192-193.  4沈莉萍,金萍.护理缺陷的原因分析...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2011年第11卷第5期
  • 优化护理人力资源管理在优质护理试点病房中的应用

    ...护理落实率、基础护理质量达标率显著优于实施前,病人满意度显著高于实施前(均P<0.01)。结论优化护理人力资源管理,有助于提高护士的综合素质,落实基础护理,降低护理风险,提高病人满意度。【关键词】护理质量;护理人力资源;...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 浅谈军队干部病房护士心理压力形成原因及对策

    ...,在管理上实行少罚多奖的激励性管理,如护理质量高、满意度高、三基考试成绩优秀、开发新的服务项目、利用业余时间参加查房业务学习、发表论文等予以加分,来激发护士工作的积极性和主动性,以减轻护士的心理压力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第20期
  • 新形势下临床护士压力的影响及干预措施

    ...作缺乏热情,多一事不如少一事,病人和家属对护理工作的满意度明显下降;长期超负荷工作,护理人力资源严重不足,工作过于忙乱,必然会导致护理工作差错率增加。  2.3对护理团队的影响护理团队之间的人际关系氛围紧张,缺乏...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第19期
  • 精神科与综合科护士工作压力源调查分析

    ...以得到锻炼和放松,以减轻护士的压力,提高护士的工作满意度。医院在职称晋升、继续教育和福利待遇等方面应向临床护士倾斜;定期进行减压训练,使紧张的情绪得以放松;加强安全设施,病房结构和布局应有利于管理,并...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 浅谈门诊实施人性化服务的效果及分析

    ...造舒适的环境。结果通过开展了人性化服务使门诊输液室满意度提高了。结论人性化服务的护理模式值得推广。【关键词】人性化服务门诊输液患者人性化服务护理模式,是指在医疗护理服务领域中一切活动以患者的需求为根本...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第7期
  • 深圳市西乡人民医院社康中心人力资源现状分析及对策探讨

    ....  2邱德星,杨灶金.社区卫生服务医务人员工作现况满意调查.中国农村卫生事业管理.2007;27(3):237-239.  3张晓鹏,于咏梅.浅谈如何调动医院青年工作中的积极性.中国医院管理,2007;27(1):22.  4王米兰,潘传德.社区卫生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 加强医院安全意识提高护理安全管理水平

    ...护理安全,提高护理质量,从而防止护患纠纷,提高病人满意度。着重做好以下几方面的工作:(1)严格查对交接班制度和请示报告制度,落实健康教育和告知制度,定期组织公休人员座谈,严格护士持证上岗制度,坚持护理查房...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期

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