...医疗服务、医护安全等高层次需求。这一变化也要求护理管理者在工作中运用“人本原理管理患者,充分理解、关心、满足患者的需求,用服务、技术、信誉争取患者,赢得市场。为患者提供人性化的专业服务,如果去除人文关怀...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第9期...管理中的指导思想，故管理学也是系统工程学之一。护理管理者必须掌握现代管理的基本要素及系统原理，整分合原理、反馈原理及动力原理，运用管理的系统工程思想和运筹学的方法，按五个职能来计划工作、组织工作、人员...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...信任，充分体现护士的价值，创造良好的人性氛围。护理管理者应注重人文知识修养，提升人格魅力,提高护理管理艺术。使人文精神与护理管理在以人的价值为中心的理念上显示高度的一致性，才能使护士真正的为患者提供更...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期...信任，充分体现护士的价值，创造良好的人性氛围。护理管理者应注重人文知识修养，提升人格魅力,提高护理管理艺术。使人文精神与护理管理在以人的价值为中心的理念上显示高度的一致性，才能使护士真正的为患者提供更...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第4期【关键词】护士长；管理；科室护士长作为医院最基层的管理者，职务不高，却发挥着很重要的作用，“三分治疗，七分护理，可见护理工作的重要性，而护士长在中间起着举足轻重的作用，一个科室护理工作的成败很大程...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期...国特色的护理学理论体系，成为学科带头人。 1.2护理管理者方面的因素 1.2.1在思想上重视不够护理人员认为领导的重视程度是影响护理科研的重要因素［3］。许多护理管理者由于受传统观念的影响，对护理科研工作认识...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第6期；临床护理...途、诚信、责任、尊重、机遇及同情心的情况下,对护理管理者素质要求提出新的挑战［1］。因此,新时期护理管理者必须具备很强的创新意识，创新意识是提高管理成效的源泉。创新是提高护理技术及管理水平的迫切需要［2］...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期...解其价值观念、职业危害、情感感受和社会地位，为护理管理者制定人性化管理措施提供切实可靠的依据。方法采用现象学研究法探讨护士对传染科工作的体验，以半结构式的深入会谈法对18名传染科护士进行访谈，对访谈资料...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2010年第10卷第2期...效益和经济效益，关系着病人获得的服务质量，作为门诊管理者要善于发现问题，及时总结经验，提高门诊的护理质量，使病人得到高质量的护理。 1存在的问题 1.1人员素质参差不齐门诊是接纳低学历高年龄护士的地方...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2005年第5卷第8期...变。故冷静思考所面临的新问题，采取果断措施，是医院管理者和护理决策者的当务之急。 1责任护理面临的新问题1.1护理人员观念转变不彻底责任护理确立了“以人为本的指导思想，护理人员未从内涵与深度上挖掘责任...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第4期