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  • 精神病患者节假日期间的护理安全问题分析与对策

    ...可能少的投入实现预期目标[16]。对节日值班的护士护士长要征求其本人意见,如确有实际困难,应妥善解决,以解除后顾之忧。排班时注意新老护士的搭配,能力强弱搭配等。另外应根据病房患者实际情况,安排上班人数...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第13期
  • 护士长与护士的沟通技巧与分析

    【关键词】护士长 沟通技巧  护士长与护士的沟通是护理管理中的一个重要环节,随着新世纪护理新信息和新技术的日益增多,护士长与护士的有效沟通显得尤其重要。但在临床工作中,存在着诸多复杂因素,影响着沟通效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第12期
  • 浅谈现代护理管理存在的问题

    ...系卡;出入院迎送服务;出院后随诊和必要时上门服务等。护士长平时利用晨会加强护士工作作风和服务态度的思想教育,要求每位护士要以饱满、热情、积极、充满自信的精神面貌迎接每一天的工作;积极调整心态,使各种护理活...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 护理风险因素分析与防范策略

    ...院护士大会上进行护理质量讲评会及安全教育,并在每月护士长例会上对工作情况进行点评,包括工作中存在的不安全隐患、护理差错及缺陷,对重大的差错事故要进行分析并通报批评。(4)护士长每天利用晨间交接班时间对科室...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第2期
  • 实施导管三级管理网络对预防意外拔管的作用

    ...记录。1.2.3三级管理网络的构成三级管理网络为护理部-科护士长-病区护士长-护士的层次叠加型管理网络。第1级为护理部,以质量管理委员会的形式在全院范围内随机抽查科护士长、病区护士长、护士对导管管理的情况。第2级...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2008年第7卷第3期
  • 做好护理工作,防范护理缺陷

    ...护理缺陷的法制依据。  3.5加大科室考核力度  科室护士长对科内的工作安排应每月有计划,每周有安排,每日有检查,选派优秀护士协助管理,科室质控员认真履行各自职责,发现问题责任到人,分析并提出整改措施,必...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期
  • 骨科人性化护理的做法与体会

    ...了以基础知识-基本技能-基本操作为主的三基训练活动,护士长定期抽查,使护士的理论知识和技能都大幅度提高,真正减轻了患者的痛苦。  1.3开展星级服务我院2000年开展了星级护士评选活动,在护士骨干中选拔星级护士,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 新形势下医务部功能发挥的探讨

    ...新形势要求,收到良好的效果。1建立定期召开科主任、护士长联席会制度涉及医疗质量管理的会议,有院长办公会、院周会、护士长例会等,尽管这些会议在医护质量管理方面起了重要作用,但常常是相关领导讲,科主任、护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期
  • 浅谈战时手术室的管理

    ...院党委野战医疗所领导和指导下工作,设立手术组组长。护士长制定各种手术预案。护士长充分发挥管理职能,负责调配分工,督促检查全盘工作,根据手术室护士的工作能力及特长,确定合理的工作岗位,明确职责范围,保证...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第4期
  • 影响护理文件书写质量的原因分析及对策

    ...理委员会,制订相关护理文件检查程序及标准,相关质控护士长定期到院内各科室检查护理记录的书写情况并提出指导意见,并在全院护理月工作质量分析会上反馈、进行原因分析,提出改正措施。(2)科室护士长定期进行护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期

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