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  • 浅析护患交流的技巧与应用

    ...能,最大限度地参与治疗、护理和康复活动。医院里,护士与病人接触最频繁,有效的交流和沟通可以得到病人的信赖,并建立协调融洽的护患关系,使病人得到实实的优良服务。1.2进行健康教育,达到辅助治疗的目的现...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第5期
  • 解剖生理学在职业教育中的调整与整合*

    ...卫生类职业教育中的地位——驳论与误区  对于护士的培养目标是:培养具有一定科学文化素养,德、智、体、美全面发展,具有良好职业素质、人际交往与沟通能力、熟练运用护理操作技能,能各级各类医疗卫生和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第10期
  • 以整体护理观看如何预防急诊护理的医疗纠纷

    ...理人员稍有不慎,就可能引起护理纠纷。因此作为急诊科护士必须提高自我保护意识,转变服务观念,提高服务质量,爱岗敬业,全心全意为患者服务,竭力杜绝护理纠纷[1]。1急诊科医疗纠纷的形成急诊科是综合性科室,是...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第7期
  • 浅谈护理本科生临床实习及择业观点

    ...亲身去医院见习或体会救死扶伤的医院精髓,也就不了解护士临床分工中所担任的角色。她们笼统的认为,护士不就是输液、打针、发药吗?还有一部分护理本科生高考填报志愿时并未选择护理专业,而是未得到理想志愿被...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 基于JCI标准的医院人力资源管理研究

    ...身和专业上的发展。尤其重要的是,要仔细地鉴定医生和护士的资格证书,因为他们直接参与临床过程,直接为患者提供治疗和护理。JCI标准对员工的资格认定、医院应该采用的招聘标准程序、员工的岗位职责、工作能力知识的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期
  • 谈急诊科护生的带教体会

    ...考核和护生进行实习总结,由分管带教老师写实习鉴定,护士长请护生反馈带教工作,作为评选优秀带教老师的参考依据,召开实习总结会,有利于总结带教经验。  2.4评价指标与考评方法90分为优,80~89分为良,60~79分为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    【摘要】提出护士长要加强科室管理,充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性,必须提高非权力性影响力。可从以下几个方面来提高护士长非权力因素影响力:高尚的品格和良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,良好...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 基层医院优质护理服务的体会

    ...头洗脚上浪费人力、物力、财力。另外还似乎感觉有降低护士身份价值、社会地位之嫌。  1.2护士观念  认为是单纯的洗头洗脚工程,认为高校毕业专业技术人员从事这些低贱的体力活,有损白衣天使行业形象,有抵触情绪...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 开设护理学综合性实验教学的体会

    ...量与医嘱不符合,如何去调节流量;进行床上擦浴时,护士应如何保护患者的隐私等问题。学生分成小组,每组4人,由学生查阅相关资料,制定具体的实验内容,以及实验操作步骤。整个过程中,以学生为主导,带教老师...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2007年第2卷第2期
  • 八成医疗纠纷源于医务人员态度及用语问题

    ...告知,面对病人你要小心,保护好自己非常重要。于是,护士戴钢盔、医院请警察当保安的事情出现了。医患关系如何和谐,关键于医生怎么做。就沟通和医术而言,我敢说,成功的沟通很大程度上比娴熟的医术对疾病的治...

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