...额的20%扣罚到科室；减指标者按减少额的20%奖励到科室(护士长30%，科室70%)。同时，加强成本控制，护理、医技、特检等辅助科室，总务科常用物资等消耗，计入成本控制管理。李振吉认为，破除“以药养医机制、回归公益目...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...、绩、廉五方面，不足以选拔出优秀管理人才。对医生、护士等专业技术人员的考评也注重于工作量、操作技术、论文课题等外显能力方面，缺少潜在发展能力考评。进入21世纪，医院传统的人事管理无论从管理理念、管理机制...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...额发放；三级：科室奖金下浮30%；四级：科室奖金扣发。护士长年终目标考核奖与全年综合考核及绩效考核结果挂钩。医院将对全年综合考核评分≥90%且排名靠前的科室和个人在评定先进、评聘职称等情况时予以优先。科级考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期...要建立一套科学的、完整的绩效考核体系。要针对医生、护士和管理人员等不同类别和层次的人员，确定不同的绩效考核内容和指标，根据行业特点，把不同岗位的责任、技术劳动的复杂和承担风险的程度、工作量的大小等不同...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...医院住院服务最满意的三个方面则是治疗方案知情同意、护士主动服务和出院用药指导。同时，统计结果也相对反映出患者对医院服务流程和投诉管理、住院环境等方面的意见，其中门诊患者最不满意的三个方面是检查化验、就...
医药产业行业资讯；业界动态...区卫生服务中心按每3000名服务人口配备全科医师、社区护士、预防保健人员各1名，其中中医民族医类别医师占医师总数的比例达到20%以上；社区卫生服务站至少配备1名中医、民族医类别医师或能够提供中医药、民族医药服务的...
医药产业医药经济；招标采购...才讲了患者满意度、看患者的脸色，另一方面还要看医生护士的脸色。大家也特别想知道，究竟改革前后，医务人员收入究竟怎么情况？能不能透露点？辛有清：这里我给大家报个实底。我们非常佩服发改委的测算，他们测算得...
健康行业资讯；医疗动态...岗、双向选择、优化组合，在ICU建立4个护理组，实施在护士长领导下的护理三级质量控制网络进行护理质量管理，明确和理顺了各级护理人员的责、权、利及质量管理标准，护理部及护士长对护理质量进行指导和监控。结果调...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期【关键词】护士;分层使用;优质护理;示范病房 护士分层级管理即护士分层次使用，是优质护理示范工程中一项非常重要的内容，也是工作的重点和难点，作为优质护理示范病房的试点病区，我们通过参观学习，共同探讨，率...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...级医院和30%的县级二级医院开展优质护理服务。临床一线护士占全院护士比例不低于95%，病房实际护床比不低于0.4:1，工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，实现...
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