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  • 浅谈门诊护士应具有的素质

    【关键词】门诊护士素质  当今社会,医院也面临着竞争。谁拥有优质的服务、精湛的技术、良好的人才素质,谁就拥有患者和市场。门诊是患者诊治疾病的首要场所,更是沟通患者与医院之间的桥梁。门诊护士工作不仅是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期
  • 护士长心理素质现存问题对护士高负荷工作状态下应激反应的影响

    【摘要】护士长并不是处在医院中的显赫位置,但她是医院的基础领导者,在护理队伍中起着承上启下的作用,因此护士长的心理素质、言谈举止对医院的护理管理成效产生重大的影响,所以护士长势必具备良好的心理素质以适...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第10期
  • 浅谈护士心理素质与静脉穿刺的关系

    [摘要]静脉穿刺是护士最基本的护理操作技术之一,在临床护理工作中占有非常重要的位置。但以往人们总认为这项操作无非是手法、技巧和熟练程度的问题,它忽视了操作过程中护士的心理因素。而影响护士静脉穿刺的有内...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第22期
  • 从夜查房谈护士长的素质建设

    由于护理工作连续性的特点,通过护士长夜查房工作督促检查和指导夜间护理工作,使护理指挥系统发挥连续管理,保证全院夜间护理工作的正常进行。笔者多年参与夜查房,下面仅对夜间护理工作的特点进行分析,旨在探讨护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第11期
  • 合同护士规范化培训和管理中存在的问题及对策

    随着市场经济下医院改革的不断深入,医院聘用合同护士越来越多。从2002年开始我院聘用合同护士以来,通过开展合同护士规范化培训工作,取得了良好的成绩,同时也存在一些问题。为此,笔者就存在的问题及解决方法进行...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第1期
  • 浅谈护理教学必须适应临床护理的需要

    ...临床护理脱节的因素。方法采用问卷调查100人,其中包括护士长和护士及护理教师。结果认为教学与临床脱节占100%,认为护理师资存在不足占40%,认为与护士知识匮乏不能按职上岗占45%,认为与护士素质有关占35%。影响因素主...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 浅谈新形势下供应室护士素质及其培养形式

    ...学的发展,对供应室护理工作的要求也不断提高,供应室护士由过去的无菌物品的制备者转化为临床治疗、护理的合作者,院内感染的控制者。一个合格的供应室护士必须具备应有的素质,并不断提高才能满足日益发展的医疗护...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第12期
  • 从医院军事斗争卫勤准备谈非现役文职护士的培训与管理导向

    【摘要】文员护士作为军队医院编制岗位上的人员,将逐步成为护理队伍中的重要组成部分,建立一系列规范、有效的培训与管理机制,既是尝试,更是为改革总结宝贵的经验。本文从强化文员护士职责意识、加强教育导向定位...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第1期
  • 浅谈现代医学模式下护士人文素质的全程培养

    【摘要】在现代医学模式下,提高护士人文修养、开展护理人文关怀,提升护理质量,已成为护理服务水平再上台阶的重要方法之一。从目前我国护理人员的人文素质现状来看,我们应该从大学阶段就开始进行系统的、规模的人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期
  • 影响护患关系的因素及解决方法的探讨

    ...环节。【关键词】护患关系影响因素应对措施护患关系是护士与患者在提供和接受护理服务过程中自然形成的一种帮助与被帮助的、专业性的、互动的人际关系,它是护理实践中人际关系的核心[1]。在日常工作中护士与患者接...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期

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