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  • 高强:切实加强卫生系统党风廉政建设和纠风工作

    ...务宗旨,必须恪尽职守,克己奉公,做维护人民健康忠诚卫士。谁背离了这个宗旨,背弃了自己誓言,损害了群众利益,谁就会失去群众信任,就会遭到群众谴责。近年来,在党中央、国务院坚强领导下,在地方各...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 医院品牌建设

    ...其他医院明显地区别开来,才能增强就医顾客对本医院忠诚度,才能提高医院在医疗市场中竞争力[2]。5.1进行医院品牌定位经过对医疗市场分析,并结合医院优劣势确实了目标医疗市场之后,建立一个与目标医疗市...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 《人民日报》:认真研究先进性教育活动的实践经验(一)

    ...强全党党章意识,即学习党章自觉意识、遵守党章忠诚意识、贯彻党章使命意识、维护党章责任意识。必须严明纪律、创新工作,不断提高党各级组织和全体党员特别党员领导干部贯彻执行党章能力。必须加强...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 第五十五章 医院药学人员的职业道德建设

    ...以病人利益为重,为病人着想,表现出对医院药学事业地忠诚和工作主动精神。  2.药学科各项规章制度药学科进行管理重要手段,而规章制度贯彻执行也靠良好医德来保证。一个医药道德素质差药学人员...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学
  • 论现代医院人力资源管理——问题、挑战与对策

    ...务得以更新;随着职业生涯发展,医学人才对于医院忠诚度将降低——他们献身于自己所从事专业而不所服务医院,如果医院发展不能与个人职业生涯规划相吻合,他们很快会离开,重新选择适合自己单位...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...容易地找到自己舞台,看到自己光明未来,从而选择忠诚地留下,与医院共同发展。目前,南阳天山妇科医院已经建立起了一套完善、科学、合理人力资源管理体系,该院通过这些措施使得医院迅速发展,业已成为南...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 医院经济发展与医院文化建设

    ...组成内容,其核心提高品牌知名度、美誉度和患者忠诚度。必须坚持“以人为本服务理念。“以人为本科学发展观核心内容,它贯穿于医院文化建设始终。以人为本,实行人性化管理人文管理理念现代...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期

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