...理工作绩效、带教情况和考勤情况为柔性指标，由组长及护士长根据平时工作情况进行评定。护理工作绩效由两部分组成：制度执行情况考核和患者满意度考核。制度执行情况考核主要考查平时护理人员对行政制度、操作制度等...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...。为确保考评尺度一致性，护理部安排经过培训过的2名护士长负责每月的技术操作考核。对考核不合格者，下月补考该项操作，保证考核成绩合格率100%。2结果2008年共考核169人次，从五个方面对被考核者的操作进行了评分，存...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期...要求亦不断提高。故医院护理工作的整体水平要提升，对护士长的自身素质也有了更高的要求。护士长在临床护理工作中不但要有熟练的护理技能和全面的专业理论知识，还要具备较高的基层领导能力和科学的管理方法。【关键...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第3期...1.2.2科室日常考核与患者满意度调查表发放 （1）科室护士长发放患者满意度测评表包括服务态度（25分）、工作能力（25分）、工作责任心（25分）、综合评价（25分）四项指标，每月1次，每位护士每月测评不得少于10位患者...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期...，对新的医学模式下新的质量评审标准理解不深刻。有的护士长或护理骨干还从事着一些非护理性管理工作，致使护理制度落实不到位。一些生活护理工作由病人家属去做，如口腔护理、尿道口消毒。病人输液明白卡书写不规范...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期...合同护士能讲出疾病的护理要点。利用每天交接班时，由护士长结合科室的病例情况有针对性地提问，如疾病的常规护理和理论依据，由1名合同护士简要回答，老护士予以补充。如有疑问，由护士长及时讲解，并组织大家学习...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第1期...对ICU病房实行全面的护理质量控制，如责任护士每日查、护士长每周查、护理部每月查的三级考核网络；特别对薄弱环节、不合格项的追踪检查，形成持续质量改进的良性循环；每月进行严格的技术考核，规范了各项护理操作；...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第9期...，每月对护理人员进行质量考核，考核成员由护理部、老护士长及各病区护士长交叉轮流进行。 1基础护理的考试 要求达到的标准是100%的合格率，包括患者的“三短六洁”及床单位的整洁等。如患者的指甲、胡子、衣着...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期...为本、德技双馨”的服务宗旨，在一年中组织了一系列的护士长培训活动，达到了预期的效果。使护士长的观念得到转变，基本素质进一步提高，能应用科学的管理模式进行管理。为今后进一步探索各种护理培训的方法提供一定...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期...新护士培训的保证[3]。在授课老师的选拔上，除6名骨科护士长外，各个病区根据学历、资历、能力等进行选拔。选出有较好沟通技巧和表达能力的骨干护士6人与护士长一起担任理论讲课，6名操作规范的骨干担任操作示范科目。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第6期