实行护理人员绩效考评提高质量

...期调查患者如何配合用药相关知识掌握情况，对宣教护士实行绩效成绩加分与扣分处理。邀请一名医生对我科护士进行抗生素药物知识培训，每季度1次；药班护士负责收集新应用的抗生素说明书。每周学习新的抗生素药物知识...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期

医德医风五法促进行风建设

...上面有人管、中间有人抓、下面有人负责的管理体系。2.2实行机关职能科室对口联络管理责任制机关职能科室都有专门的对口联络基层科室，每季度末，机关各科室将对口联络科室的医德医风情况向院行风办公室汇报，紧急情况...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期

...备的优势1.1.1具有明晰的护理管理组织架构我院护理工作实行护理部主任、科室护士长二级负责制的管理体制。护理部主任对科护士长为直线领导，护士长具体管理各科室的护理工作，同时我院实行科主任负责制，科室护理人员...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期

聘用护士流失现状与对策分析

...遵守卫生部规定的护士配备标准，按岗位要求配置护士，实行护士分层次培养与使用，按照不同的岗位、技术需求、实际工作量等要素实施弹性的护士人力调配，设立不同能级护士管理考评标准及相应晋升机制、待遇标准，建立...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期

...的负性工作情绪,确保护士具备良好的心态,护理管理者应实行“正强化激励。一方面要多表扬护士的闪光点，激励护士具有超常的意志力、具有“忍辱负重的孺子牛精神;另一方面要营造一种氛围，在办公室、处置室及值班...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期

浅谈医院内部的人本主义管理

...面，要建立公平、公正的激励机制和制度。在用人机制上实行“赛马而不是相马，实施竞聘上岗、公开选拔、能者上庸者下、干部试用制等一系列具有活力的动态用人机制;多层次建立员工投诉及建议渠道，通过医院的内部网...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第12期

...有效地进行。认真执行护理操作规范及流程，操作中严格实行查对及交接班制度。执行任何长期、临时医嘱均应经2人以上核对无误后方可执行，实行“谁执行，谁签字的原则，同时作好各班的交接。对主要成分相同，但辅料...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第7期

浅谈安康医院管理模式的创新

...安康医院是隶属于公安系统的精神病专科医院，从建院起实行的是以收容管理为主的管理模式。1989年后实行了管治结合，突出治疗是前提、安全是保障的管理原则。医院的体制与医院的职能和任务存在有许多不适应，表现在：...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期

...万余元建成了专门的医保网络系统，与地方医保管理中心实行了直接联通，既方便了两级医保部门的直接查询和监督，又对参保人员就诊、出入院、病历资料等实行了网络管理。我院医保工作领导小组和医保工作人员可以随时检...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期

...群众参与管理，把成本确定的目标变为职工的自觉行动，实行成本管理与医院的分配制度相结合，将降低成本与职工利益挂钩，这种内在激励机制对医疗质量和工作效率的提高更具保障和促进作用，能有效地降低成本，为顺利推...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期