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  • 上海120面临人才紧缺如何解决急救医生荒?

    ...身体素质无法胜任。其次,急救医生必须是全科,需要对医学各领域熟悉。目前国内急救车没有配置专职护理人员,因此还要求急救医生掌握必要的护理技能。夏红提到,因院前急救业务单纯、狭窄,从事院前急救医务人员的业...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 上海中医药大学2006年博士招生简章目录

    ...教师姓名前有”●”示提前攻博。部分临床专业招收临床医学专业学位博士生。三、培养目标:培养德、智、体、能全面发展,在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,具有独立从事科学研究工作的能力,...

    参考资料医学教育;考研;招生简章
  • 浅谈区级中西医结合医院人才管理的实践和体会

    【摘要】在医学科技与中医药发展日新月异的今天,医院对人才的需求日益迫切。我院立足于二级中西医结合功能定位,贯彻落实科学发展观,遵循人才成长的客观规律,建立公开、平等、竞争、择优的用人导向,在竞争中识别...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第4期;医院管理
  • 谈精神科住院医师规范化培训

    毕业后医学教育是指医学生从医学院校毕业后,在已经获得作为一名医生必须掌握的医学知识与技能的基础上,接受某一学科的正规的专业培养,使所学的专业知识与技能进一步深化、定向的过程。精神科不同于其他学科,在住...

    参考资料合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学
  • 医改:不改变落后的人事制度就难以成功

    ...致了医院内部医生比例不协调,住院医生缺乏,结合目前医学毕业生就业难的现状,笔者提出医生实行聘任制的建议。◆医生聘任制除了缓解了医学毕业生的就业难、缓解老百姓的看病难以外,还有以下优势:可培养大批全科医...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 营养师培训行业管理混乱证出多门都称全国通用

    ...专业技术资格考试里的“营养师”考试(即医疗系统内的职称考试)不同。营养师就业前景如何?在新职业目录的“职业概况”中,国家人力资源和社会保障部对公共营养师职业进行了积极评述:近十年来,高血压、糖尿病、冠心...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 黑龙江“四抓”策略育中医人才

    ...格人员对待。自1998年起,在全省分4批招收了共计500名中医学徒生,学徒为25岁以下的乡镇卫生院在职中医药人员。培训方式采取“集中上课学理论,分散跟师学经验”的基本形式。前期2年的基础课,委托黑龙江中医药大学具体...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 北京市社区护士岗位技能考核存在的问题与对策

    【摘要】目的:分析现行北京市社区护士岗位技能考核方法,探讨更加贴近社区工作实际的技能考核方式。方法:通过发放调查问卷、与社区护理管理者及护士座谈、对社区护理工作实地调查,将现行考核方法与社区护理工作实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 中国将在3年内培养6万名全科医生

    ...全科医师数量严重不足。我国约有6万名执业范围为全科医学的执业(助理)医师,仅占执业(助理)医师总数的3.5%,远低于国际上30%—60%的平均水平,其中,中医类别全科医师数量更为不足。我国农村地区,尤其是中西部地区基层,...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 抓好临床教学工作促进医疗业务发展

    随着医学科学技术的迅猛发展和人民对医疗保健需求的不断提高,医疗单位重视引进人才,把加强专业技术人员队伍建设视为医院发展的重要基础。高等医学人才的来源完全依靠高等院校的培养,而医院提供良好的临床教学条件...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期

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