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  • 浅谈临床护理人力资源和时间管理

    ...理1.1树立“一切从患者需求出发护理理念,增强医务人员素养和执行力长期以来社会处于一种患者求医生局面,由于医疗体制改革,市场竞争激烈,医务人员必须转变观念,弘扬人文精神,通过三级培训、主题演...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第16期
  • 当心:自毁前程的职场禁忌

    ...何时、何地、以及如何使用。我观点是:除非你是一名医务人员或信息科技从业者(他们需要整天使用电话处理紧急事宜),否则你实在没有必要在公共场所接听或拨打手机,如饭店、剧场、飞机、火车或公共汽车上。在公共...

    健康健康生活;心理健康;职场专题
  • 论医患冲突解决的伦理途径

    ...会进步,人们对健康认识日益深化,患病后,病人对医务人员要求也越来越高,希望得到最优质医疗服务,一旦医疗质量服务水平达不到预期要求,就易引发冲突。  1.2医疗事故和医疗差错医疗事故与差错也是引起医...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第23期;医院管理
  • 护士法律意识与自我保护

    ...杂志,2000,10(35):611.  2徐又佳,包士尧.医疗法学在医务人员再教育中地位.中国医院管理,1997,10(17):50.  3刘继森,崔忠林,刘伟光.充分认清医疗纠纷新特点,努力做好防范纠纷工作.中国医院管理,2001,7(21):48.  ...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 浅谈我院医德教育

    ...历史。有位医学家说好,人生命“是至高无上,而医务人员最大快乐就是把一个个垂危病人从死亡线上挽救回来,使他们重返人间,享受天伦之乐”。  医务人员身居各种病人之间。医院,本应是一片净土,而一尘...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 规范护士行为构建和谐护患关系

    【摘要】  医务人员形象代表着一个医院文明服务及护理专业独特美,护理人员是与病人接触最早、最多、最密切一个群体,良好护士专业公众形象树立,给患者及家属一种纯洁、大方、俊美、信任之感,对疾病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第11期
  • 医护职业道德及素质教育的思考

    ...在一段时间,医疗界中出现“红包”现象以及由于个别医务人员不负责任而导致医疗纠纷,出现在法庭并屡见报端。人们对医务人员猜测多了,信任感弱了。实事求是地说,医务人员在社会中形象并不完美,医患关系紧张...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2004年第13卷第2期
  • 试论会计做假账的成因及其道德防范

    ...求会计职业人员不畏权势、不为利诱,以一种高度社会责任感和正义感真实地记录会计事项,准确地反映经营成果。会计职能不仅仅是客观地反映会计事项,得出会计信息,而且还要保证会计信息质量,通过提供真实、完...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期
  • 护士长在临床护理管理工作中的体会

    ...医疗安全教育,特别是经常进行医疗事故案例教育,提高医务人员法律意识。(5)综合上述检查考核评比,每季度认真开展星级护士评比。5抓好科室经济管理(1)严格执行各种医疗收费标准,坚持合理收费原则,收费项目...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 关于以德治医的思考

    ...引发有悖道德规范和法律规范不良行为[2]。1.2个别医务人员存在问题1.2.1态度冷漠患者希望得到医者热情、微笑、体贴、关爱和亲人般温暖。医生却往往习惯职业冷静,不苟言笑,用命令式、生硬医学词汇与病...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第24期;医院管理

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