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  • 职业健康检查中的存在问题分析及其对策探讨

    ...支持,投入必要经费,充分考虑社会效益,一方面组织医务人员深入到偏远用人单位进行劳动者职业健康检查,另一方面,设立常设体检门诊,随时随地接待劳动者前来参加职业健康检查。2.5建立一支高水平职业卫生监督...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第6期
  • 基层医院常见妇产科医疗纠纷原因分析与防范对策

    ...科纠纷特别是产科纠纷常涉及产妇、胎儿、家属、医院、医务人员,而医院又涉及到卫生院、县级医院、市级医院甚至省级医院,因此,妇产科纠纷发生有其复杂性和特殊性,自2002年9月1日《医疗事故处理条例》实施以后,笔...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代妇产科学杂志;2005年第2卷第12期
  • 从过失角度谈精神科保护性约束中的潜在法律问题

    ...处理条例》第十一条明确了在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应将患者病情、医疗措施、医疗风险如实告诉患者。因未告知患者法定监护人同意,随意约束患者是一种侵权行为,并不受法律保护。  3.3侵犯患者自由权...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 影响病区护理安全因素分析和管理对策

    ...院患者因素住院患者应当自觉遵守医院规章制度,配合医务人员管理,但有住院患者对医院规章制度不遵守、不配合,如私自离院外出,或者请假不能按时返回,一旦发生意外将引起法律纠纷。2护理安全管理对策2.1严格...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第5期
  • 浅谈护生职业风险意识现状及干预对策

    ...效果。【关键词】护生;职业风险意识;干预对策  随着法律制度不断完善,人们法律意识不断提高,患者自我保护意识也在不断增强,护生,由于身份特殊性,只有掌握基本医疗法律知识,强化职业风险意识,学会...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期
  • 精神科护理中潜在的护患纠纷及对策

    ...病人既存在偏见,又存在很大同情心,而对精神卫生行业医务人员特有工作环境,工作艰辛度还不是很熟悉情况下,常常很容易发生其他医院所没有护患纠纷[1]。现刍议如下。1潜在护患纠纷1.1未能认真履行告知义务...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第4A期
  • 构建和谐医患关系的思考与对策

    ...紧张,医疗纠纷发生率逐年上升,医患矛盾日益突出,医务人员感到了前所未有压力。据有关资料报道:2002年4月,南京大学专家组对30所医院进行调查,结果显示,患者对医务人员不信任比例达43.8%,医务人员认为双方相...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第19期
  • 医疗纠纷的成因与解决的对策及建议

    ...[1]。为更好地为患者服务,合理处理患者投诉,为医务人员营造安全、和谐工作环境,作为医院职能部门,根据几年来工作实践,分析医疗纠纷成因并探讨其解决对策及难点。  1当前形势下医疗纠纷成因[2...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 独生子女护士中存在的问题分析与对策

    ...进行为期1周岗前培训,介绍医院院史环境,学习医务人员职业道德规范、医院规章制度、护士礼仪规范文明礼貌服务用语等。组织观看《整体护理护士行为规范》及《商务礼仪公共关系》光碟。规范护理行为,帮...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 激光美容科的护理安全问题分析及对策

    ...防护因素  对激光治疗安全防护重要性认识不足,医务人员在处理患者、操作仪器、注意安全方面未齐心协力,造成自身或患者身体损伤,如火、热损伤等。  1.4仪器设备因素  医用器材质量不好或失效;激光仪器...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第16期

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