...生医疗差错，是护理管理的根本目的。护士长就是护士的领导者，是组织者，是在领导活动中具有一定职位，担负一定职责，领导者应具备一定的领导能力、方法及艺术，才能使受领导者在工作中发挥最佳的工作状态。以最短时...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第10期；临床护理...将各项工作扎扎实实地落实下去，落实各项工作又要求从领导者到最基层的员工都必须认真执行各项制度，从而打造一个有利于管理执行力全面提升的医院文化环境，只有这样才能将医院的工作做好、做扎实，确保医院价值得到...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2007年第5卷第8期...村为群众义务巡诊，一是为群众健康检查，在部队或地方领导者看来，健康检查每年都有，开展这项工作很正常，而在群众看来却很不寻常，解放军医疗专家为他们义务检查，这在群众中的信誉度是很高的;二是上门服务，医疗...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...员工的士气和干劲，增强员工的凝聚力、向心力。医院的领导者要围绕核心竞争力提出医院的目标，让每位员工产生巨大的使命感和成就感，并愿意努力将目标变为现实。 3.2事业环境事业的发展需要人才去推动，人才的稳定...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2005年第5卷第1期；医院管理...经营管理赋予了权力和责任。绩效考评所反映的成绩是对领导者管理实践的肯定。反之，绩效考评中暴露出来的问题和不足，也说明了管理者的缺陷和懈怠。2医院绩效考评应纳入的指标和权重2.1绩效考评指标设计对考评内容和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...解决的问题。本文从护理工作的性质、女性的弱点、护理领导者、医院4个方面进行阐述。最后提出4个对策与改进措施，即加强护士修养、加强护际沟通、医院的重视和注重人文科学的学习。【关键词】护际关系；探讨护际关系...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第19期...长是一个护理单元或一个病区的护理工作的具体组织者和领导者，也是上级指令的执行者和传递者。护士长管理水平的高低直接关系到护理质量和患者的安危，尤其是在医疗服务市场激烈竞争的今天，护士长不仅要有组织管理能...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第10B期护士长是医院基层科室护理工作的管理者和领导者，护理工作的好坏，在于综合因素与护士长工作有机地结合。正如乐队演奏的才能，既是众人合作的结果，又展示了指挥者的才能。如何使一个护理单元的成员和设备都能发挥最...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期...发展的原动力。但要做到这一点这并不容易，它要求医院领导者具有敏锐的洞察能力、创新的思维能力、果断的决策能力。在寻求新的增长点的过程中可能会犯错误，甚至是决策错误，但是任何一种创新都具有冒险性，关键是我...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第9期...护士流动大，护士长作为民营医院最基层科室护理工作的领导者和管理者，护士长的管理能力，协调能力，责任心，管理方法和业务能力等因素与护理工作质量密切相关。现将我在民营医院近十年的科室护士长管理体会报告如下...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第14期